Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräche auf Augenhöhe, angemessene Bezahlung, starkes Team
Gehalt und Chefin, die selber unter Druck des Arbeitgebers steht....
Immer nett gewesen
Der Lohn kam pünktlich am 15. des Folgemonats.
Es ist ein familiäres Unternehmen bei dem Mann nicht nur eine Nummer ist. Jeder hat sein eigenes Fahrzeug was in eigener Werkstatt gewartet und repariert wird. Selbst nachts ist immer jemand erreichbar und für Hilfen zur Stelle. Es wird sich auch Privaten Problemen angenommen und man wird nie im Stich gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist einfach toxisch und hat eine schräge Selbstwarhnehmung!
Fast alles, besonders die Arbeitszeiten, und das Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Vom Chef her, mehr Menschlickeit und Emphatie. Hier wird erwartet, dass man aus branchenfremden Bereichen das Geschäft versteht..... Das ohne Einarbeitung
Ich habe gegenüber dem Arbeitgeber nichts auszusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MB Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichalt. Kann ich nichts zu sagen.......
Es wird jedem die Möglichkeit gegeben das auszuüben, was in deren möglichem Rahmen besteht.
ältere Kollegen werden genauso eingestellt wie junge Kollegen.
Bin ja selbst ein Oldtimer
Alter spielt keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MB Service ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Vielfalt? Guck rein und kümmer dich! Um was, wird nicht gesagt!!!!
Keine Ahnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gerade in dem Bereich finde ich das Unternehmen besonders stark.
Nochmal, alles sehr veraltet und es erfolgt keine Einarbeitung!
Jeder wird gefördert und es wird dafür gesorgt das jeder die gleichen aus und Weiterbildungen hat.
Es wird auf jeden Fall auf die Weiterbildung geachtet.
Hier ist alles möglich. Weiterbildung werden hier befürwortet und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MB Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MB Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MB Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MB Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter loben.