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MBL 
Antriebstechnik 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBL Antriebstechnik Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MBL Antriebstechnik Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
Bewertung lesen
Es ist sehr bezeichnend, wenn in Stellenanzeigen mit "lichtdurchfluteten Büros, kostenfreiem Parken auf dem eigenen Parkplatz, 29 Tagen Jahresurlaub und kostenfreien Getränken" (Wasser und Kaffee) geworben werden muss...
Unglaublich ist jedoch die EXTREM HOHE FLUKTUATION, weil die Leute vergrault werden (einfach mal die Ehemaligen in den üblichen Netzwerken anschauen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einstellungen zu den Angestellten ändern, es herrscht eine hohe Fluktuation,
Teamarbeit zulassen und Verbesserungsvorschläge zumindest anhören.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBL Antriebstechnik Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Was ist das?
1
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Als Europäer keine Chance
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MBL Antriebstechnik Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MBL Antriebstechnik Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MBL Antriebstechnik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MBL Antriebstechnik Deutschland als eher traditionell.
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