Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man endlich ausstempeln und Feierabend machen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen existiert.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht! Sperrt zu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MDE ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt geht so. Wurde schon schlechter bezahlt. Allerdings ist es für den Umfang der zu erbringenden Arbeitsleistung eindeutig zu wenig - generell.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDE ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es hat seine Gründe, warum ich hier nur einen Stern vergebe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durchaus möglich. Nur - aus meiner Sicht - würde der persönliche Zeitaufwand den Nutzen weit übersteigen. Somit lässt man es bleiben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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