Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageEin faires Gehalt sowie eine gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf.
Flexibilität bei der Ausübung der eigenen Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann Verantwortung und Entscheidungen übernehmen
Den direkten Austausch mit den Vorgesetzten... leider auch mancher der das überhaupt nicht versteht bzw. jemals verstehen wird.
Das man den Bock zum Gärtner macht. Menschen ausserhalb ihrer Kompetenzen in Positionen setzt, obwohl die sie nur blockieren.
NUR PRESSEN WIE ZITRONE
SIE SEHEN NUR IHREN GEWINN, NICHTS ANDERES!!!!!!
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden
Die Menschen die das Geld beschaffen unterstützen. Aber nicht durch Behördendenken.
PLEITE WERDEN
Der am besten bewertete Faktor von MDS Raumsysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird mit Standard-Produkten gearbeitet, jedoch so flexible eingesetzt, dass immer wieder neue und spannende Projekte mit Herausforderungen entstehen.
Wenn man Interesse zeigt wird man auch gefördert
Interessante, herausfordernde Aufgaben
von 9 to 5 und Mo bis Mo
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDS Raumsysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Bewusstsein ist stückweise da, es wird hauptsächlich regional bestellt/ produziert. Jedoch scheitert es teilweise an Ideen und Umsetzungen, wie z.B. Müll oder Verpackungen reduziert werden könnten.
ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fleiß zahlt sich aus....
er Interesse hat wird gefördert
teilweise... für die Planer
Selten wurde in die Weiterbildung von Mitarbeiter invertiert.
