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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation, Homeoffice möglich, kinderfreundlicher Arbeitgeber, flexible Arbeitszeit, modernes Office
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Fairer, sympathischer Arbeitgeber. Offen und wertschätzende Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu wenig Ideen für das weitere Unternehmenswachstum. Hier muss mehr kommen, damit die Mitarbeitenden Lust auf Entwicklung haben
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Verbesserungsvorschläge

Wachstumsstory besser und transparenter erklären. Mehr Ideen und Visionen für die Zukunft entwickeln und diese besser kommunizieren
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr guter Zusammenhalt in gewissen Abteilungen
5
Bewertung lesen
Ich habe nur nette Kolleginnen und Kollegen und tolle Teams erlebt. Man hält zusammen und alle sind aufgeschlossen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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MEC METRO-ECE Centermanagement Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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