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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenWährend meiner Ausbildung habe ich viele Aufgabenbereiche kennengelernt und profitiere auch davon, dass die Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit und man nie alleine dasteht. Außerdem konnte ich in meiner Ausbildung auch schon Home-Office machen, was auch nicht selbstverständlich in der Ausbildung ist. Generell die Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben, da Gleitzeit angeboten wird. Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist hervorragend. Mittagspausen werden täglich zusammen verbracht. Es entsteht dadurch ein freundschaftliches Verhältnis. Alles in allem wird man in dem Unternehmen sehr ...
Ich schätze meinen Arbeitgeber besonders für die positive Arbeitsatmosphäre und das unterstützende Teamumfeld. Die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind für mich entscheidende Faktoren. Darüber hinaus schätze ich die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Insgesamt fühle ich mich hier geschätzt und motiviert, meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Die Firma liegt direkt im Zentrum von Düsseldorf.
In der Kanzlei sind alle immer hilfsbereit und sehr freundlich.
Es gibt ein vielfältige Aufgabenbereich, dazu man immer was neues lernt.
Die Arbeitszeit ist flexibel und man kann sogar 3 Mal im Home-Office arbeiten.
Für mich ist das Betriebsklima viel wichtig. Hier fühle ich mich motiviert und geschätzt.
Die Kanzlei liegt im Herzen Düsseldorf's.
In der Kanzlei herrscht ein freundschaftliches Klima.
Man wird super schnell ins Team integriert.
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Die festgefahrene Einstellung einiger Mitarbeiter insbesondere in Führungspositionen.
keine Mülltrennung
- IT Infrastruktur sollte modernisiert werden
- häufigere Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
finanzielle Mitarbeiterbeteiligung
Die Digitalisierung sollte schneller und deutlich umfangreicher erfolgen.
Der am besten bewertete Faktor von Mecklenburg + Hoffmann Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden respektvoll behandelt
Es läuft sehr gut!
flache Hierarchien; jederzeit ansprechbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecklenburg + Hoffmann Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und Karriere aller Mitarbeiter. Besonders wichtig zu erwähnen ist die Unterstützung von neuen Abschlüssen und Titeln.
Die Weiterbildung wird unterstützt. Freistellung möglich.
Weiterbildungen werden finanziell nicht immer unterstützt und wenn, dann nur in einem sehr geringen Umfang.
Englischkurse, Fortbildungen sowie Freistellungen möglich
finanzielle Förderung; bezahlte Freistellung
