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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Kollegenzusammenhalt passt.
Die Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
- Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehezt
- Man wird von oben herab behandelt
- Keine Zukunftsperspektiven
- Schlechte Arbeitszeiten
- Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
- Und vieles mehr....
Bewertung lesen
Oft Überstunden und Samstags frei bekommen ist ein Privileg.
Mitarbeiter werden gezielt unter Druck gesetzt.
Der Kunde steht nicht mehr im Mittelpunkt.
Der Geschäftsführer ist der Einzige mit guter Work-Life-Balance.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Die Führung sollte ihre Herangehensweise überdenken
- Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Faire Bezahlung für alle und nicht nur für die Geschäftsführung
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Besserer Vergütung und für gleiche Tätigkeit das gleiche Gehalt zahlen.
Mitarbeiter eine Work-Life-Balance bieten.
Angestellte mehr nach Leistung vergüten, nicht je nach dem wie gut man verhandelt hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Media Markt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Media Markt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Media Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Media Markt als eher traditionell.
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