Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-EventsDie BÄKO HANSA ist ein top Ausbildungsbetrieb, viel Variation und eine Menge zu lernen. Als Azubi wird man hier wertgeschätzt und nicht ausgebeutet.
Pünktliche Bezahlung.
- Spannende Aufgaben und Projekt
- Guter Umgang unter den Kollegen und lockere Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
- Wir sind eine Genossenschaft und haben dadurch ein enges Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden. Wir wollen nicht einfach nur Verkaufen, sondern für unsere Mitglieder das bestmöglichste Produkt/ die bestmöglichste Leistung bereitstellen. Dieser Aspekt zieht sich durch das ganze Unternehmen
Geld ist mmer pünktlich drauf,Freitag nur ein halber Tag bis 12. 30 Uhr, alle 2-3 Wochen Freitags frei( Überstunden Ausgleich)
- Pünktliche und faire Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten & Home Office
- interessante Branche
Es wird immer in den Größten Tönen geprahlt ( wird alles besser bzw so schlecht ist es hier doch nicht ).
Komisch die Firma sollte sich mal Gedanken machen warum so viele Leute die letzten drei Jahre ( oder vier ) gekündigt haben.
Das machen Mitarbeiter bestimmt nicht weil immer alles so toll ist.
Gleichgültigkeit die Mitarbeiter gegenüber.
Meine Zeit bei Bäko war leider alles andere als positiv. Das Arbeitsklima war angespannt, und Wertschätzung für Mitarbeiter gab es kaum. Kommunikation und Führung ließen zu wünschen übrig, und Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert. Die Arbeitsbelastung war hoch, ohne angemessene Anerkennung oder Unterstützung. Wer auf ein faires und motivierendes Umfeld hofft, sollte sich besser woanders umsehen
Mangelnde Kommunikation und der Führungsstil.
Umgang mit den Mitarbeitern sowie auch mit einigen Kunden.
viele im Lager sind unzufrieden, und wollen eigentlich nur weg
Mehr kommunizieren, mehr Wertschätzung und Respekt für Mitarbeiter.
Kommunikation mit den Mitarbeitern,
Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit,
Sehen und erkennen wenn es Mitarbeitern nicht gut geht,
Nicht von oben herab schauend mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Auf Ideen und Vorschläge eingehen, oder wenigstens mal drüber nachdenken, zur Not einfach so tun als ob es einen interessiert.
Wer Blau trägt ist nicht automatisch gleich Blöd...
Eventuell könnte man mehr Projekte für Azubis ins rollen bringen, die anderen Aufgabenfelder als die "normale" Arbeit bieten.
Bessere Kommunikation durch Mitarbeiter und Vorgesetzten, Mehr Mit als Übereinander zu sprechen!
Es gibt an einigen Stellen Verbesserungspotential. Das ist aber bekannt und wird oftmals selbstständig schon angegangen. Alles auf einmal geht halt auch nicht.
Verbesserungsvorschlag: weiter machen und Entwicklung nicht aus den Augen verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von BÄKO HANSA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Kollegen im Unternehmen, die schon sehr lange dabei sind.
Wir haben viele langjährige Kollegen - das spricht für das Unternehmen
Super Umgang, werden mit Respekt behandelt
Werden geschätzt
kann ich nichts negatives zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÄKO HANSA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung meines Erachtens nach, kaum bis nicht möglich!
Leider nein
neutrale 3 Sterne, da ich mich mit diesem Punkt noch nicht auseinandergesetzt habe.
Einarbeitung fand quasi nicht statt
Man darf mehr machen, aber nur bei gleichem Gehalt.
