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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice, Fitnessstudio Nutzung Betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt
Es wurde eine Wohnung für die Berufsschule gestellt, dadurch war kein tägliches pendeln nötig.
Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
Saubere Arbeitsplätze.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht unbedingt was wie die Bewertung zeigt. Alles kann Besser sein aber nichts ist wirklich schlecht es hat sich vieles getan
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung und gefühlte Ausnutzung gerade von neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge waren zwar immer erwünscht, wurden aber nur teilweise umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Attraktiver sein für neue Mitarbeiter, auch wenn sie unerfahren sind. Bessere (oder überhaupt irgendwelche) Aufstiegschancen ermöglichen
Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Eine bessere Auswahl der Berufsschule. Die Lehrer und der Unterrichtsstoff waren nicht auf den Betrieb ausgelegt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommt immer ganz auf die Projekte an. Manchmal zu wenig Abwechslung, dann kommt was cooles, wird aber dann von den Senior Artits übernommen, manchmal team work.
3
Bewertung lesen
Super spannende Projekt und moderne Aufgabengebiete
5
Bewertung lesen
Durch die Vielzahl an Kunden waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
4
Bewertung lesen
Die Büros waren sehr modern eingerichtet und die Technik wurde immer auf dem neusten Stand gehalten.
Natürlich findet man nicht alle Aufgaben super, aber durch die verschiedenen Kunden war die Arbeit immer sehr abwechslungsreich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


muss man sich selbst drum kümmern
3
Bewertung lesen
Eine der ersten Unterhaltungen mit Kollegen:
"Erwarte nicht, dass du hier gut weiterkommst. Hier bleibt man stecken." So war es Erfahrungsgemäß dann auch. Gehaltserhöhungen waren eher Gefühlssache bei der Chefetage
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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MediaProjekt Gesellschaft für audiovisuelle Kommunikation
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