Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man findet immer ein offenes Ohr und kann auch neue Ideen einbringen.
Auf persönliche Anliegen wird sofort eingegangen!
Freundlicher Umgang miteinander. Gemeinsames Mittagessen. Gute Arbeitszeiten von 8:30 bis 17:00 Uhr.
die Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Kundschaft / Zielgruppe , faire Bezahlung.
Das es für neue Ideen und Vorschläge immer ein offenes Ohr gibt
Gute Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klimatisierten Räume.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Medical Instinct Deutschland ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Modernes Unternehmen.
Wir werden im Markt als modernes Unternehmen wahrgenommen.
Ich bin gerne Teil des Teams
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Instinct Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Moderne Büroräume, jedoch für 3 Personen sehr klein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle meine Fortbildungen sind bezahlt worden. Unser Chef möchte, dass wir uns regelmäßig weiterbilden. Die Kosten trägt das Unternehmen.
Weiterbildungswünsche werden immer unterstützt, sowohl zeitlich als auch finanziell.
Ich durfte mir bereits zwei Weiterbildungen aussuchen.
Bisher wurde jede gewünschte Schulung bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medical Instinct Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Medical Instinct Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical Instinct Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Instinct Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.