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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sozial, gutes Gehalt, gutes Miteinander, einem wird überdurchschnittlich viel beigebracht, super Gleitzeitmodell, suoer Ausbilderin :)
Viele Freiheiten für die Arbeitnehmer, gute Bezahlung, sehr stabile Branche
Kurze interne Strukturen und klare Kompetenzen
Interessante Produkte und Projekte.
Top Kollegen
Fairer Arbeitgeber
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt:
z.B. gelten Homeoffice-Regelungen nur für bestimmte Mitarbeiter
Vollzeit/Teilzeitmitarbeiter werden nicht gleichwertig geschätzt.
Oft veraltete Technik in den Gebäuden, sowie sind nicht immer die Computer und Laptops auf den neusten stand der Technik.
man ist nur eine Personal-Nummer und wird nicht als Mensch betrachtet
Nachwuchskräfte aus eigenen Reihen bevorzugen,
auch mal weiblichen Kollegen Führung zuzutrauen.
Neues Firmengebäude; jedoch bereits in Planung.
Führungskräfte sollten dringend geschult werden -
sowohl was Kommunikationsverhalten angeht als auch
fachliche Kompetenz!
insgesamt sehr oldschool und rückständig -
Mitarbeiter-Führung sollte deutlich verbessert werden,
Zielvereinbarungs-Gespräche sollten mit allen Mitarbeitern
geführt werden, Persönlichkeitsentwicklung vorantreiben, Perspektiven aufzeigen, demokratischer werden
Personalführung erlernen
fairer Umgang
Professionalität erlernen und anwenden
Der am besten bewertete Faktor von Medical Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit in den verschiedenen BU und auch zwischen unterschiedlichen Divisionen
Okay, nicht überragend
Ehrlicher Umgang mit Kollegen. Teamwork steht an erster Stelle. Kompetente Ansprechpartner bei Fragen und Problemen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird schlechter.....
Bossing is in.....
keine Führungskompetenz
schlechte bis gar keine Führungskompetenz
keine Gespräche, schlechter Informationsfluß,
keine Kommunikation
Personalführung sollte erlernt werden!
Umgang nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Karrierechancen. Das Unternehmen fördert viele Weiterbildungsmaßnahmen
Alles ist möglich
es fanden nicht mal die geforderten Mitarbeitergespräche statt
keine Perspektiven, keine Weiterbildungen, keine Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildungen werden unterstützt; teilweise auch finanzielle Beteiligung
