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Michael 
Witgenfeld
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das er immer verständnisvoll war/ist man immer offen kommunizieren konnte,daher würde ich immer wieder zurück gehen.
Aufgrund meines beschäftigungsverbotes kann ich meiner Arbeit nicht nachgehen, würde es aber in Zukunft definitiv tun.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Tolle Kolleginnen und Kollegen
1x Jährlich einen Betriebsausflug
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das jeder seine Verbesserungsvorschläge nennen kann und auch umgesetzt werden. Wenn man aus unerwarteten Gründen einen freien Tag benötigt, ist das hier kein Problem. Hier ist alles ein Nehmen und Geben
Bewertung lesen
Kreativität, Fähigkeit, die Meinung der Mitarbeiter anzuhören
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Arbeitgeber allgemein
Katastrophale Einstellung im Bereich Work-Life-Balance
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die aufgabenverteilung ist für jeden gleich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wöchentliche Team-Meetings die nie stattfinden oder auch das der Arbeitgeber ständig nie etwas gesagt haben will, wenn es nicht so läuft wie vorher geplant sollte eigentlich alles sagen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als kleiner Betrieb kaum Aufstiegschancen. Es wird viel erzählt von Sachen die man erreichen könnte, aber wahrscheinlich nie erreichen wird, da das erwartete Arbeitspensum kaum zu schaffen ist.
1
Bewertung lesen
an Weiterbildungen wird nicht gespart
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medicalcorner24 - Michael Witgenfeld
Branchendurchschnitt: Handel
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