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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist immer jemand für einen da, freie Zeiteinteilung und selbstständiges arbeiten
Leider nichts .
keine kontrolle
Ich kenne meinen Arbeitgeber nicht, also kann ich nichts dazu sagen
Hier wirst du in jeder Hinsicht unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit mitmenschen,das man das gefühl bekommt,das der eine nicht weiß,was der andere macht.Dann hat man das gefühl,das die meisten,vorallem die höheren zu wenig Liebe von zu Hause bekommen und das an ihren Mitarbeiter auslassen.
null kommunikation und konstruktive ansätze und zuviel topdown entscheidungen
Bezahlung könnte besser gestaffelt sein
Das man sich nicht gegen die absolut problematischen Bewertungen auf Kunu wehrt.
Ich kann versichern, dass es keine Briefkastenfirma ist, man kann das Verlagsgebäude leit Finden.
Die Auswahl der Mitarbeiter in manchen Bereichen könnte besser sein. Alteingesessene MA die nicht mehr wirklich viel lust haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter Abteilungsübergreifend eingehen
kommunizrieren und miteinbeziehen von kompetenten kollegen bei neuen massnahmen
Sich vielleicht mal an arbeitsrechtliche Vorschriften halten!!! Wie wärs damit??? Aber von euch kann man absolut nichts erwarten! Seine Mitarbeitenden bei einer Krankschreibung nicht anschreien? Man merkt, dass die Arbeitgeber total unzufrieden sind, wahrscheinlich nicht nur mit ihrem Job, sondern generell in ihrem Leben. Ist aber nicht mein Problem. Deswegen habe ich auch gekündigt. Die Kündigung wurde auch nie bestätigt :D
An mangelnder kommunikation ist schon manche Firma untergegangen siehe Vorgänger
Vielleicht mal anrufe, emails etc. entgegen nehmen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Medienhaus Aachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
kann ich nichts zu sagen
Werden behandelt wie alle anderen
Gut, man darf auch mal kürzer treten
Keine Ahnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienhaus Aachen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Je nach Abteilung
keine vorschläge, seidenn gratis.
Dazu gibt es nicht. Es gibt sowieso keinerlei Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Man könnte mehr gefördert werden
Wenn man die Voraussetzungen erfüllt und sich einbringt, kann man durchaus andere Positionen bekleiden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medienhaus Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Medienhaus Aachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medienhaus Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medienhaus Aachen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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