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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzRemote Working Optionen
Offen für Diskussionen und Veränderungen
Betriebsklima, respektvoller Umgang, Verbesserungsvorschläge werden angenommen oder zumindest wird es bemüht es zu tun
Starke Kräfte werden nicht genug gefördert, andere ewig mitgeschleppt, keine Motivation für Drückeberger, sich zu ändern. Vetternwirtschaft, unklare Bevorzugungen.
Immer noch Start-Up-Anfänger, lernen extrem langsam, daher wirtschaftlich unsicher.
Braucht fähige Führungskräfte
Teamleiter brauchen Training und Coaching.
Menschen, die zwar einen Job haben aber nicht arbeiten wollen, muss man loswerden.
- weniger Meetings
- ständige Problemfälle statt normaler Alltag
Der am besten bewertete Faktor von Medigo ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Multikulti und alle halten zusammen
