Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren nett - mehr fällt mir ehrlich gesagt nicht ein...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Guckt auf die Menschen die dort arbeiten. Stellt nicht nur günstig ein. Interessiert euch wirklich (!) für eure Mitarbeiter. Redet nicht mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter. Eigentlich weiss ich ehrlich gesagt nicht wo ich anfangen soll...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Medimax Berlin-Marzahn ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medimax Berlin-Marzahn ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
1700 Euro brutto und Provisionen im einstelligen Eurobereich. Wenn nichts los ist, verdienst du nichts. Ich bin im Schnitt auf 13 Euro brutto (!) die Stunde gekommen. Das darf man eigentlich keinem erzählen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gar nichts. Ich wurde nicht einmal eingearbeitet. Alles hab ich mir selbst beigebracht und damit (aufgrund von Bezahlung über Provisionen) auch selbst finanziert...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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