Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
FirmenwagenDas Studium war vielfältig. Es wurde sehr auf meine Interessen eingegangen und ich hatte viel Mitspracherecht zur Gestaltung meines Studiums. Mir wurde viel Selbstständigkeit zugetraut, was mein Selbstvertrauen gestärkt hat. Durch erfahrene Kollegen durfte ich so einiges an Erfahrung mitnehmen und dazulernen. Die Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsaufteilung war super. Ebenfalls sorgen 30 Tage Urlaub auf sechs Monate im Unternehmen pro Jahr für gute Verschnaufpausen. Des Weiteren fande ich die Kantine und das Café am Campus ganz gut. Die meisten ...
Gute Kommunikation untereinander,
Die Rahmenbedingungen auf der Intensivstation für eine sehr gute, dreimonatige Einarbeitung
Offene Gespräch möglich. Kümmert sich um kranke Mitarbeiter. Sehr gute Kongresse. Hilft bei der Wohnungssuche.
Man kann mit jedem Problem kommen und es wird geklärt
Kommunaler Träger- steht loyal zum Klinikum
Die Stimmung im Haus unter den Mitarbeitern ist leider nicht immer so gut. Des Weiteren ist der Standort in Immenstaad (dort sind einige wirtschaftliche Abteilungen) etwas unglücklich ausgewählt, da man nicht direkt am Campus ist und somit nicht alles mitbekommt. Ebenfalls fehlte mir die Option zum Homeoffice. In meiner Anfangszeit habe ich mich aufgrund von mangelnder Unterstützung manchmal etwas verloren gefühlt, was allerdings einer Ausnahmesituation geschuldet war.
Kein Respekt gegenüber Auszubildenden, schlechte Organisation und Verwaltung persönlicher Daten
So ziemlich ALLES!!!
Parkplatzgebühren für Mitarbeiter, fehlender Respekt und Wertschätzung.
Digitalisierung total hinten dran
- Förderung der Interprofessionellen Kommunikation
- Verbesserung der Arbeitsumgebung
- Kaizen board
- mehr Teamsitzungen
- bessere Mitentscheidungskraft für Personal
Besseres Onboarding für duale Studenten (war aufgrund von Vorgesetztenwechsel bei mir etwas holprig). In manchen Situationen hätte ich mir ein wenig mehr Wertschätzung gewünscht. Des Weiteren könnte die gesamte Kommunikation des MCBs verbessert werden. Die Option zum Homeoffice wäre schön.
Mehr Transparenz und Kommunikation von seitens der Geschäftsführung.
Mehr Respekt im Umgang miteinander und Wertschätzung den Mitarbeitern auch mitteilen.
Modernisieren, gerade im Sinne der Digitalisierung.
Kostenloses parken
Getränke für MA einiges wo man einfach mit der Zeit gehen muss.
Beschwerden der Angestellten ernst nehmen, Gesundheitszustände ernst nehmen!
Der am besten bewertete Faktor von medizin campus bodensee ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leistung wird unabhängig vom Geschlecht oder der Nationalität bewertet. Wiedereinsteiger:innen kommen gerne wieder und werden sehr geschätzt
Sollte kein Thema sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medizin campus bodensee ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bekannte Vorfälle, schlechte Arbeitsbedingungen etc. Image stimmt mit der Realität überein.
Unglaublich schlecht
Leider schlecht, wie bei allen krankenhäusern
Viel zu gut, für das was es wirklich ist. Behandlungsfehler werden vertuscht, Mitarbeiter wie Ware behandelt.
Nach außen sehr schlecht. Sie versuchen alles diesen Ruf auch von innen zu bestätigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Der MCB hat mir bereits Angebote zur Übernahme gemacht. Auch nach meinen Vorstellungen und Interessen wurde sich frühzeitig vor Abschluss informiert um diese ggf. bei der Stellenplanung zu beachten. Der Verdienst ist allerdings nach dem Studium im Gegenteil zu den meisten anderen Branchen eher gering, da der MCB an Tarifverträge gebunden ist. Durch die wirtschaftliche Lage sind ebenfalls leider nicht so viele freie Stellen ausgeschrieben, da die Verwaltung derzeit eher „verkleinert“ wird.
Fortbildungen vorhanden, jedoch in kleinem Umfang
Mir wurde eine Große , teure Weiterbildung problemlos genehmigt.
Die Klinik gönnt sich die sinnvollen Investition eines
freigestellten Praxisanleiter
Unterstützung und es werden auch Kosten für FoBis übernommen
der Mitarbeiter kann, sofern er auch möchte.
