Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
merit based appraisals
transparency
Die offene Kommunikation.
Gute Bezahlung - überdurchschnittlich für ein Startup
Was Mitarbeitende schlecht finden
I think the point is clear.
some things are too quick
Das übliche overwork bei einem Startup
Verbesserungsvorschläge
Less micromanagement, more transparency. Lead, don't boss around.
more holidays
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von medloop technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Amazing colleagues, some care more, some less.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medloop technologies ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
NO flexibility. Starting at 9am every morning. Overtime is expected on a weekly basis on Wednesday.
Only 24 days off.
8 Stunden Tag, allerdings wird keiner schief von der Seite angeschaut, wenn einer um 18 Uhr geht.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Alle fangen um 9 Uhr an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
You learn on the job, but there is no room to get training/coaching. You have to ask to adjust your title.
Gute Aufstiegschancen.
Weiterbildung wird nicht Angeboten - man lernt viel von den Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medloop technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet medloop technologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medloop technologies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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