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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medloop technologies
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medloop technologies
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

merit based appraisals
transparency
Die offene Kommunikation.
Gute Bezahlung - überdurchschnittlich für ein Startup
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

some things are too quick
I think the point is clear.
Das übliche overwork bei einem Startup
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Less micromanagement, more transparency. Lead, don't boss around.
more holidays
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von medloop technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Amazing colleagues, some care more, some less.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medloop technologies ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


NO flexibility. Starting at 9am every morning. Overtime is expected on a weekly basis on Wednesday.
Only 24 days off.
1
Bewertung lesen
8 Stunden Tag, allerdings wird keiner schief von der Seite angeschaut, wenn einer um 18 Uhr geht.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Alle fangen um 9 Uhr an.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


You learn on the job, but there is no room to get training/coaching. You have to ask to adjust your title.
2
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen.
Weiterbildung wird nicht Angeboten - man lernt viel von den Kollegen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medloop technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet medloop technologies gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei medloop technologies als eher traditionell.
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