Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung lässt sich leicht von Mitarbeitern beeinflussen die nicht viel von den ganzen geschehen wissen
Verbesserungsvorschläge
Wurden nicht angenommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MEG Mechanik Gießübel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind einfach super gewesen, es gabt aber auch Ausnahmen
Tolles Team, klasse Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEG Mechanik Gießübel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEG Mechanik Gießübel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEG Mechanik Gießübel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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