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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!
Tolles Betriebsklima
Das der Arbeitgeber für jeden Mitarbeiter da ist und hilft bei Problemen. Man bekommt viel Unterstützung, Wertschätzung und Anerkennung.
Offener Austausch und offen für neue Wege.
Ständige Erreichbarkeit und offene Ohren.
Wir ziehen alle an einem Strang und stehen immer hinter uns.
Insbesondere die Art und Weise des Umgangs mit den Menschen. Ich habe das vorher nie erlebt, wie wertschätzend und herzlich mit einem umgegangen wurde und ich erlebe es auch jetzt nicht, wo ich bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo ist denn bitte alles 100% perfekt? Nirgends!
Aber wir sind verdammt nah dran!!!!
Es gibt nichts schlechtes !
Unprofessionell in den meisten Punkten, einfach weg hier, allen die bleiben ist nicht mehr zu helfen.. Oder sie wurden schon zu sehr manipuliert.
Ich würde gern mehr von den Leistungen bekommen, aber ich bin eben auch Praktikantin.
Dieser Arbeitgeber macht und schaut, dass es wird. Ich würde dem immer helfen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht muss an der Kommunikation noch etwas gefeilt werden.
Auch ihr dürft euch mal Pausen gönnen! Ob Büro oder Leitungen, ob Teammitglieder oder Aushilfen, alle machen einen tollen Job! Lasst Euch den Spirit nicht von Menschen nehmen, die schlechte Bewertungen schreiben, nur weil es nicht miteinander funktioniert hat. Das sagt mehr über sie aus, als über euch!
Lasst die negativen Schwingungen nicht an euch ran.
Ich kann die schlechten Bewertungen einfach nicht nachvollziehen.
Dann seid wenigstens so mutig und sucht auch das Gespräch.
Besseres Miteinander und offene Kommunikation
Gar nichts , er ist gut so wie er ist !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Mehr Raum für Kinder ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In unserem Arbeitsfeld gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, dennoch wird die Chance geboten in Leitungspositionen zu kommen, die Einrichtung zu wechseln oder in die Verwaltung zu gehen. Die Einrichtungen können sich dank internen Schulungcenter stetig weiterbilden.
Es finden ständig interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote statt.
Endlich gibt es wieder mehr Schulungsmöglichkeiten!
Gute Fortbildungsmöglichkeiten die bezahlt werden
Schnelle aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mehr Raum für Kinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Mehr Raum für Kinder besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Raum für Kinder als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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