Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
überdurchschnittliche Sozialleistungen, Meißner liegt etwas an ihren Mitarbeitern. Gesundheitskurse, Jobbike etc. ist alles möglich. Sehr flexibel was die Übereinstimmung von privaten und geschftlichen Terminen angeht
Umfangreiche Essensangebote, Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule und bei Prüfungen, Weihnachtsgeld, Übernahme der Kosten von Fachbüchern
Sehr familiäres Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mehr interne Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meißner Toranlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Denke es geht nicht viel besser
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meißner Toranlagen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider keine Bindung an tariflichen Gehaltssteigerungen oder Inflationsausgleich.
Kellner verdienen mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt ist mir nichts bekannt Zwecks Weiterbildung. Interne Schulungen werden aber regelmäßig durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meißner Toranlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meißner Toranlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meißner Toranlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meißner Toranlagen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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