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Meißner GmbH 
Toranlagen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meißner Toranlagen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meißner Toranlagen
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Auf der Suche nach einer neuen Perspektive!? Dann bewerben Sie sich...

Wir sind ein traditionell badisches Familien-Unternehmen bei dem der Chef noch der Chef ist. Mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Torbranche sind wir stolz auf unsere Entwicklung.

Heute sind wir ein Team aus motivierten, engagierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Wir sind sym-badisch, handeln kundenorientiert und verstehen uns einfach gut. Spaß und professionelles Arbeiten gehören bei uns schlicht zusammen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir vertreiben unsere selbst produzierten Tore fast ausschließlich über den qualifizierten Fachhandel vor Ort. Dies garantiert dem Endverbraucher jederzeit kurze Anfahrtswege sowie optimale Reaktionszeiten.

Mit acht verschiedenen Torsystemen sind wir Ihr Spezialist für Tiefgaragentore – und bieten eine optimale Lösung für jede Situation. Neben der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften garantiert die TÜV- Baumusterprüfung für kontrollierte Herstellung perfekte Eignung und lange Lebensdauer unserer Tiefgaragentore. In dieser Sparte setzen wir seit fast vier Jahrzehnten die technischen Standards. Unsere Produkte und Produktbezeichnungen sind rechtlich geschützt.

Meißner-Industrietore sind regelrechte Alleskönner: Rolltore und Rollgitter für Gewerbe und Privat runden unsere umfangreiche Produktpalette sinnvoll ab. Wir produzieren zudem Komponenten und Tor-Behänge für andere Erstausrüster. Mit moderner, zukunftsorientierter Technik und innovativen Lösungen sind wir mit Sicherheit immer einen Schritt voraus.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meißner GmbH Toranlagen.

  • Nathalie Meißner-Stahl

Standort

Standorte Inland

Robert-Koch-Straße 5

77694 Kehl

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

überdurchschnittliche Sozialleistungen, Meißner liegt etwas an ihren Mitarbeitern. Gesundheitskurse, Jobbike etc. ist alles möglich. Sehr flexibel was die Übereinstimmung von privaten und geschftlichen Terminen angeht
Bewertung lesen
Umfangreiche Essensangebote, Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule und bei Prüfungen, Weihnachtsgeld, Übernahme der Kosten von Fachbüchern
Sehr familiäres Umfeld.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mehr interne Schulungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meißner Toranlagen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Welche Kommunikation?
1
Bewertung lesen
Interne Kommunikation müsste verbessert werden. Infos kommen nur spärlich oder auf Nachfrage an. Auch sind nicht alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bis jetzt ist mir nichts bekannt Zwecks Weiterbildung. Interne Schulungen werden aber regelmäßig durchgeführt.
3
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