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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weiß es sehr zu schätzen, dass hier viele erfahrene Kollegen arbeiten, die auf eine lange Betriebszugehörigkeit schauen können und trotzdem nicht verbohrt sind. Momentan gibt es viele, kleine und größere positive Veränderung in Richtung modernes Unternehmen/moderner Arbeitgeber. Die Work-Life-Balance ist gut, hier gibt es noch einen pünktlichen Feierabend und einen kurzen Freitag. Auch wie das Thema Home Office gelebt wird, gefällt mir und funktioniert.
Interessantes Tätigkeitsfeld
Besonders gefällt mir die Arbeitsatmosphäre und das Vertrauensverhältnis seitens der MELO.
Mitrbeiter halten gut zusammen
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zuviel! Vor allem: MitarbeiterInnen, die den Laden über viele Jahre getragen haben - international als Teams verbunden - werden willkürlich rausgeekelt oder gekündigt.
Zu wenig Informationsaustausch
Es gibt manche Kollegen, die sind dauerunzufrieden und wissen ihre kleine Oase in der anderswo ziemlich anstrengenden und fordernden Arbeitswelt nicht zu schätzen.
Keine gerechte bezahlung
Da weißt die rechte Hand nicht was die linke macht
Verbesserungsvorschläge
Das Management auswechseln
Führungskräfte auswählen die nicht lügen gehalt versprechen und dann nicht eihalten
offene Kommunikation
Angemessene Bezahlung, angenehme Kommunikation und Fehler macht jeder. Und Vorhaltungen wegen Ausfällen aus Gründen die nicht akzeptiert werden finde ich nicht gut. Umgangston
Kommunikation ist sicher noch ein Thema, welches noch nicht optimal läuft, aber an dem gearbeitet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von MELO Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele schimpfen über die Situation ziehen aber den Kopf ein, wenn gegenüber den Vorgesetzten die Argumente vorgebracht werden aus Angst den Job zu verlieren.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MELO Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird von oben herab diktiert. Oder gar nicht.
Schlechter führungsstil
Nicht angenehm
Unter aller sau duzen macht es auch nicht besser hinter dem rücken wird nur schlecht über andere nicht anwesende kollegen geredet
Vorgesetzte wälzen nur zu gerne ihre Fehler auf Untergebene ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Weiterbildungen
Keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MELO Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MELO Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MELO Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MELO Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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