Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
EssenszulageWork-Life-Balance
Einarbeitungszeit und intensive Unterstützung von Herrn Krebs bei Marketing Fragen.
Man kann eigene Ideen einbringen, wird immer angehört. Sehr freundschaftliches Arbeitverhältnis. Große Wertschätzung.
Kummerbox und mein Verbesserungsvorschlag wurde prämiert. Eigenes Fitnessstudio!
Freundlich, hilfsbereit solange alles läuft wie die vorgesetzt wollen.
Lohngefälle, unehrliche Informationen der GL(vor 2026)
Keine Modernisierung oder Instandhaltung - nur Geld rausziehn
Weihnachtsgeschenke, Es ist ein bisschen enttäuschend, ein solches Geschenk zu erhalten
Das unter den Kollegen der Plaudertisch schlecht gemacht wird.
Von Familie Reden aber Leute mit Kindern Grundlos aus der Firma werfen und dann meinen der Firma geht's nicht gut.
Während leute die keine Unbefristeten Verträge haben dort weiter arbeiten dürfen oder leute die nur 6 Stunden da sind weiter zu beschäftigen Aufgrund der Herkunft und der Sympathie.
Trotz Kurzarbeit leute einstellen auf Stellen die kein Mensch braucht.
Abteilungen Lieber überbesetzt lassen anstatt dort mal Aufzuräumen und nicht in Abteilungen in denen man jede helfende hat gebrauchen kann.
Weiterbildung und Karriere sind in der Fabrik begrenzt
Geschäftsleitung vor 2026 ersetzen!
Kein Großraumbüro - Marketingabteilung komplett raus.
Mehr Benefits für Mitarbeiter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Klimaanlage im Sommer wenn draußen 35 Grad sind, im Raum nicht auf 18 Grad einstellen.
Besseres Aufzeigen der persönlichen Karrieremöglichkeiten
Bessere Belüftung und Klimatisierung in der Montage
Der am besten bewertete Faktor von merath metallsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer respektvoll und angemessen. Es wird keine große Rücksicht genommen. Dies ist aber auch nicht nötig.
es wird kein Unterschied gemacht gemäß dem Alter
viele ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von merath metallsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in meinem Zeitraum nicht angeboten.
Unternehmensgröße bietet nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten
In der Unternehmensgröße schwierig.
nur fachbezogene Schulungen
Null Komma Null
