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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich schon gut hoch arbeiten in der Branche und in dem Fall bei der Marke auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mercedes Rodriquez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Mercedes Rodriquez schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mercedes Rodriquez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mercedes Rodriquez als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mercedes Rodriquez
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mercedes Rodriquez
Branchendurchschnitt: Finanz


































