Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bereitschafft, neue Techniken zu nutzen und auch schon mal ein Risiko einzugehen und dass das Verhalten gegenüber Gewerblichen und Angestellen keinen Unterschied macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die herablassende Art und Weise, wie mit Menschen umgegangen wird. Berechtigte Ansprüche werden ignoriert. Ein offenes Wort wird vermieden. Ausgesprochene Unwarheiten und falsche Behauptungen sind keine Attribute der Politik.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter und deren Leistung mehr schätzen. Ein freundliches Wort wirkt da schon Wunder. Offen und ehrlich sein und nicht das Gegenteil leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Metallbau Martin Steffens e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Weiterbildung (Lehrgänge, Kurse usw.) wurden keine Mühen und Kosten gescheut. Diese Maßnahmen hatten aber keinen Einfluss auf die Karriere oder das Einkommen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallbau Martin Steffens e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das zeichnete diese Firma mit ihrer "flachen Hierarchie" so richtig aus. Die Spitze der Pyramide sprach mit gespaltener Zunge und fand immer einen Schuldigen, nur die Schuld nicht bei sich selber. Ausgesprochene Unwarheiten und falsche Behauptungen sind keine Attribute der Politik.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen