Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
CoachingEine interessante Branche und generell eine Firma mit Potenzial, wenn es irgendwann mal eine neue GF gibt
Bezahlung, Umgang mit Kollegen, vorspielen falscher Tatsachen, Stellenausschreibung mit leeren Versprechungen, Mitarbeiter die dort seit mehr als 10-20 Jahren beschäftigt sind kennt die GF teils nichtmal mit Namen
die GF und die Art und Weise, mit Mitarbeitern umzugehen. Die Mitarbeiter werden ausgenommen und wie dumme Menschen behandelt.
Neue GF, Strukturen überdenken
Neue Führung und neue Abteilungsleitungen, komplett neue Strukturen und Hierarchien
Der am besten bewertete Faktor von Metrica Interior Objekteinrichtungen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsaufgaben sind sehr vielfältig, abwechslungsreich und herausfordernd.
Jedes Projekt eine neue Herausforderung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metrica Interior Objekteinrichtungen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat das Gefühl, dass man nur die nötigsten Informationen bekommt und man versucht die Angestellten klein zu halten damit ja nicht zu viel Wissen geteilt wird und die eigene Position angreifbar werden könnte.
Kommunikation ist wohl die grösste Herausforderung in allen Unternehmen.
Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist teils sehr schlecht. Interne Gruppen kochen ihre eigene Suppe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten
