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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Gehalt, Themenvielfalt
Kleine, manchmal fast schon familiäre Einheit, mit allen Vorzügen und Leistungen eines Konzerns
Gutes Team und Aufgaben, nicht zufriedenstellende Management-Ebene
Arbeitszeit des Vertrauens, Kantine, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte
Was Mitarbeitende schlecht finden
typische Konzernstrukturen eben.... Es werden an oberster Stelle Entscheidungen getroffen, die im Anschluss auf der Arbeitsebene nicht verstanden oder kommuniziert werden.
Die Abhängigkeit vom Konzern - manchmal doch auch sehr fremdbestimmt, was man nicht immer zugibt
Bis jetzt habe ich keine Nachteile gesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für Arbeitnehmer
mehr Transparenz im Daily.
Klarere Unternehmensziele
Hierarchien etwas abflachen - Entscheidungswege beschleunigen und Verantwortlichkeiten klar definieren!
Es gibt viel zu viel männliche Führungskräfte, die sich permanent ausbooten- das obere Management ist ein Schlachtfeld. Die Geschäftsführung duldet diese Streithähne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- METRO PROPERTIES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet METRO PROPERTIES besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen METRO PROPERTIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei METRO PROPERTIES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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