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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich und mann kann 1 x pro tag kaffe trinken gehen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die eintönig arbeit und das mann als Gelände Kraft so bezahlt wirdwie ein ungemein Kraft mann dar nix selbst entscheiden es wird alles vorgegeben z.B. Bestellung Layout was teilweise unpraktisch für das Handlungen ist.
Schwierige Mitarbeiter mit konstruktiver Kritik und verbesserungsvorschlägen werden ignoriert und aus dem unternehmen ausgeschieden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Merh auf der Fläche arbeiten mit pda Gräten anstatt alles mit Zettel oder am PC zu machen es hägt alles so zurück.
Wo soll man da anfangen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von METRO Dortmund-Mitte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nichts zu Sagen
3
Bewertung lesen
Rücksicht wird oftmals genommen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von METRO Dortmund-Mitte ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur Ware veräumen wir durften nur nach Plan umbau die automatische Bestellung war immer umoptimal so das wir entweder zu wenig hatten oder zuviel dadurch gabe es viel Abschriften.
1
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Kommissionieren ist nicht besonders interessant
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht jeder dafür ist erwünscht wenn mann da zeug hat bekommt mann ein chance
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • METRO Dortmund-Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet METRO Dortmund-Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen METRO Dortmund-Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei METRO Dortmund-Mitte als eher traditionell.

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