Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationalität und flache Hierarchien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Metropolitan Pharmacy Düsseldorf ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Highspeed-Internet, moderne Computer, Kaffeemaschinen fürs Personal, hypermoderne Einrichtung - Dahingehend alles top.
Vor- und Nachteil an dem Job ist und bleibt der Flughafen selbst. Die Luft ist oft subjektiv sehr trocken und gefühlt sauerstoffarm. Das Arbeiten kann dadurch je nach individueller Kondition und Einsatzdichte sehr anspruchsvoll sein.
Die Apotheke und alle Kundengeschäfte im Terminal generell sind ohne Türabtrennung, um maximale Barrierefreiheit zu bieten.
Der Lärmpegel ist dadurch zeitweise für das Personal recht hoch durch vorbei laufende Passanten oder ganze Flugladungen ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metropolitan Pharmacy Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede Menge Inhouse-Schulungen zu verschiedensten Themen, die zur Unternehmenskultur dazu gehören.
Fortbildungen darüber hinaus können besucht werden. Die Kostenübernahme bei kostenpflichtigen, externen Fortbildungen ist Verhandlungssache und nicht die Regel.
Ein Karriereaufstieg in der Apotheke ist systembedingt nur sehr begrenzt möglich. Wer die große Karriere braucht ist in der öffentlichen Apotheke generell nicht richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metropolitan Pharmacy Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Metropolitan Pharmacy Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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