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MF 
Mineralöl-Logistik 
GmbH
What's it like to work here?

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  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
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    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 2.7Salary/Benefits
    • 3.0Image
    • 2.9Career/Professional development
    • 3.1Working atmosphere
    • 2.9Communication
    • 3.4Collegiality
    • 2.6Work-Life Balance
    • 2.9Leadership behavior
    • 3.5Interesting tasks
    • 3.2Working conditions
    • 3.3Environmental and social responsibility
    • 3.5Equality
    • 3.5Interaction with older colleagues

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
MF Mineralöl-Logistik
Industry average: Other Industries

Employees at this company especially notice the following factors: Stay late if necessary and Expect high-quality work.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
MF Mineralöl-Logistik
Industry average: Other Industries
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 34 employee reviews.

  • ParkingParking
    68%68
  • Pension planPension plan
    56%56
  • Company physicianCompany physician
    32%32
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    32%32
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    21%21
  • DiscountsDiscounts
    18%18
  • Good transport linksGood transport links
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Team eventsTeam events
    15%15
  • Home OfficeHome Office
    12%12
  • Company phone Company phone
    9%9
  • AccessibleAccessible
    6%6
  • Meal allowanceMeal allowance
    6%6
  • Company carCompany car
    3%3
  • Dog-friendlyDog-friendly
    3%3
  • Internet accessInternet access
    3%3
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    3%3

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

- gute Lohnentwicklung
- stressfreie Arbeit
- gut Abläufe
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Arbeitszeiten sind zum Teil Flexibel gestaltbar.
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Das gute ist es geht dir so niemand auf dem Sack und ruft ständig keiner was man gerade macht und so.
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Pünktliches Gehalt
Gibt einen Betriebsrat - ob der was macht sei mal dahingestellt.
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Immer pünktliche Zahlung
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What else do employees like?

What employees don't like

Die Führungsebene oder Leute die was zusagen haben, haben die Nase ganz weit oben.
Keine Bodenständigkeit, hier muss man eine Maschine sein und gehorchen ansonsten wird man unterbewusst bestraft.
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Aus meiner Sicht gibt es nichts gravierendes. Es ist eine geben und nehmen, und arbeiten muss man überall.
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Das es keine Gespräche gibt mit dem Fahrern für Verbesserungen und so, dass das komplette ausgeblendet wird.
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Das es schlechte Sachen gibt und wo man nicht sparen kann und das im Alltag brauch zum arbeiten.
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Nicht großes
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Es müsste viel mehr auf dem Fahrer Eingegangen werden und die Löhne/Gehälter angepasst werden. So wie auch das es mal Wochenende gibt und was mit der Familie unter nehmen kann.
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Mehr in den Austausch mit den Kollegen und Fahrern gehen.
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Rücksicht
Rücksprache
Einhalten von Absprachen
Mehr Geld für etwas weniger Arbeit
Mehr Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten
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Mehr Kommunikation
Mehr Gehalt
Mehr Urlaub
Besseren Fuhrpark
Mehr Wertschätzung
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Mehr auf die kleinen Mitarbeiter hören , weil die sitzen an der Quelle
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interesting tasks

3.5

The highest rated factor of MF Mineralöl-Logistik is Interesting tasks with 3.5 points (based on 9 reviews).


Bei den Fahrern gibt es nicht so viel Neues.
5
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Immer wieder neue herausfordernde Tage.
5
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Kommt auf die Abteilung an.
4
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Bin dort als Berufskraftfahrer/ TKW Fahrer beschäftigt
5
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Echt guter Job. keine Terminfracht kein Druck, Sollten Touren mal nicht geschafft können diese immer zurückgegeben werden...
4
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What else do employees say about Interesting tasks?

Lowest rated: Work-Life Balance

2.6

The lowest rated factor of MF Mineralöl-Logistik is Work-Life Balance with 2.6 points (based on 8 reviews).


Ein Wort: Katastrophe - am Anfang ist alles cool, während man eingearbeitet wird , da wird etwas Rücksicht genommen, weil man es ja nicht schneller kann, danach ist man nur noch am Stunden schrubben, wenn man nicht selbstständig Touren wegschmeißt oder ablehnt.
1
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10-12 Stunden Schicht + Heimweg. Da ist der Tag gelaufen. Nur wenn man einen Termin hat wird Mal etwas Rücksicht genommen.
2
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hohe zeitliche Belastung,regelmäßig Feiertags und Samstagsarbeit dadurch stark eingeschränkte Freizeit besonders an den Wochenenden
1
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Samstags volle Schicht ist ganz normal
1
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Das Maximalste der Gesetzlichen Arbeitszeit wird sehr oft überschritten. Wochenend und Feiertagsarbeit ist Pflicht.
1
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What else do employees say about Work-Life Balance?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

2.9

Career/Professional development is rated with an average of 2.9 points (based on 6 reviews).


Auf jeden Fall möglich. Die Chefs von heute waren die Fahrer von gestern.
5
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Was ist das?
1
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Weiterbildung werden übernommen und finden regelmäßig statt. Karriere Möglichkeiten nicht existent..
3
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Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung für Fahrer sind mir nicht bekannt
1
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Potenziale werden z. T. nicht erkannt und gefördert.
3
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • MF Mineralöl-Logistik is rated an average 3.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Other Industries (3.5 points), MF Mineralöl-Logistik is worse. Based on 2 year ratings, 50% of employees and applicants would recommend MF Mineralöl-Logistik as an employer to others.
  • Based on overall 31 ratings, 32% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 16 culture reviews, employees perceive the company culture at MF Mineralöl-Logistik as rather traditional.