Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung sowie die Teamleiter haben immer ein offnes Ohr und sind stets bemüht, für alle zufriedenstellende Lösungen zu finden.
Die Förderung des Zusammenhalts durch gemeinsame Unternehmungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Bezahlung
- keine Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Schafft bessere Bedingungen, bessere Bezahlung. Lasst den Leuten auch mal ein wenig Freizeit, damit sie noch ein Leben haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von M.H.P. Mobile häusliche Pflege ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit mit kranken, alten und behinderten Menschen ist immer höchst interessant aber wir bieten auch viele Möglichkeiten und Aufgabenbereiche
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.H.P. Mobile häusliche Pflege ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Völlig unterbezahlt ,ist eine Katastrophe.
Man muss sich wundern ,das welche für das Gehalt noch arbeiten.
Für die harte Arbeit, viel zu wenig Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Ausbildung oder Weiterbildung wird ernst genommen und auch umgesetzt
Es werden individuelle Stärken gefördert, es gibt Platz für spezielle Weiterbildungen, falls das Interesse da ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.H.P. Mobile häusliche Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet M.H.P. Mobile häusliche Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.H.P. Mobile häusliche Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.H.P. Mobile häusliche Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur