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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich ganz besonders geschätzt habe, war der respektvolle und herzliche Umgang miteinander. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und ernst genommen gefühlt – nicht nur als Teil eines Teams, sondern als Mensch mit eigenen Ideen, Stärken und auch Schwächen. Es tat gut, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen nicht erst verdient werden musste, sondern von Anfang an vorhanden war. Entscheidungen wurden transparent getroffen, Feedback war konstruktiv und ehrlich – und vor allem: Es wurde zugehört. ...
Während meiner Zeit als Praktikant und Werksstudent ist mein Aufgabenfeld und Verantwortungsbereich stetig gewachsen. Über die Zeit wurden mir immer mehr Aufgaben eigenverantwortlich überlassen. Dieses Vertrauen ist, meiner Meinung nach, nicht selbstverständlich. Im Team herrscht ein guter Zusammenhalt und eine vertrauliche Zusammenarbeit. Kunden werden sehr individuell behandelt und können somit stets von einer maßgeschneiderten Expertise der verantwortlichen Projektmitarbeiter profitieren.
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Sehr nettes Team und gute Kommunikation
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Eine gute Unternehmenskultur geschaffen durch sehr nette Menschen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keine "schlechten" Erfahrungen gemacht!
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Verbesserungsvorschläge

Das mib könnte, meiner Meinung nach, seine eigenen Stärken mehr nach außen hin präsentieren. Ich bin der Meinung, dass die gelebten Unternehmenswerte mehr Wachstum zu lassen könnten.
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Mehr Werbung für sich um zu zeigen was man hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann immer Schulungen vorschlagen und sich viel weiterbilden
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mib Management Institut Bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mib Management Institut Bochum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mib Management Institut Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mib Management Institut Bochum als eher modern.
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mib Management Institut Bochum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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