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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung
Dass eine selbstständige Arbeitsweise gefördert wird. Man wird eingearbeitet und hat eine Art Welpenschutz. Bei jeder fachgerechten Frage gibt es direkt eine präzise Antwort die den Lernprozess beschleunigt. Die Kollegen hohen Alters lobe ich am meisten da sie besser als jeder Weiterbildungscoach dafür sorgen, seinen Job richtig zu machen.
Tarife und Schulungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Schichten. Ständige Wochenendarbeit oder spätschichten
Die Behandlung der Mitarbeiter, die sich einsetzen, Ideen liefern und Einsatz zeigen. Die Ansichten der Unternehmensführung und vieler Vorgesetzter ist extrem Fragwürdig und fängt schon bei der Behandlung von Azubis an. Vielleicht sollten hier die Gründsätze überdacht werden.
Siehe Bewertung.
Man wird in Arbeitszeit versucht zu manipulieren, zu Unrecht verteilte Minusstunden sorgen für kummer und unentgeltliche Mehrarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Rücksichtnahme auf Familien und Menschen mit Behinderungen erhöhen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ändern, damit das Unternehmen kompetente Mitarbeiter behält. Es kann nicht sein, dass man Sätze hört, wie „Um Geld zu sparen kann man die Filiale auch von Azubis führen lassen“, oder eine Angst-Propaganda pflegt. Total falscher Ansatz meiner Meinung nach.
Da die obere Etage Beratungsresistent ist werde ich mich hier enthalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Michael Brücken Kaufpark ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird tariflich bezahlt und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Tarifvertrag. Immerhin gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Brücken Kaufpark ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Mütter mit Kindern ungeeignet
Sehr durchwachsen. Auf Mütter wird Arbeitszeitentechnisch Rücksicht genommen. Ansonsten kommt es bei der Personaleinsatzplanung sehr auf das Wohlwollen und der Laune des Marktmanagers an.
Willkürliche Schichtverteilung, Urlaub wird gestrichen weil Personal fehlt, kaum Absprache. Alles läuft automatisiert
Nur Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, man kann sich zu Seminaren nach Absprache anmelden lassen, wenn der Vorgesetzte zustimmt.
Ist nur intern etwas wert
Man ist verpflichtet seine Arbeitszeit anzutreten und soll in der Freizeit selbständig "E-learning" betreiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Brücken Kaufpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Michael Brücken Kaufpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michael Brücken Kaufpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Brücken Kaufpark als eher traditionell.
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