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Michael 
Hornbruch 
Intensiv-Pflegedienst 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er kann gut blende.
Bewertung lesen
Ein paar nette Kollegen
Bewertung lesen
Mitsprache Möglichkeiten.
Hilfestellungen, Mitsprache Möglichkeiten
Weiterbildungs Möglichkeit
Kurze wege, wenig Hierarchieebene
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Liste ist leider lang. Macht euch besser selbst kein Bild
Bewertung lesen
Fast allem andere.
Bewertung lesen
spürbare Stimmungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur mal überdenke und nicht jeden Leitung werden lassen
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Prüfen wer alles P D L wird.
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mehr Geld, mehr Mitsprache, netter sein zu seinem wertvollsten Gut, dem Mitarbeiter, Anerkennung
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Am besten de Laden zumachen
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Mitarbeiter wertschätzen und entsprechend behandeln.
Der schlechte Ruf eilt voraus, daran was ändern.
Zuhören - jeder Mitarbeiter kann sagen woher Unzufriedenheit kommt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Manche Kollegen sind echt nett und hilfsbereit, aber die Guden verlassen den Laden schnell wieder.
4
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Super. Team und Leitungsebene halten zusammen.
5
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Stutenbissigkeit unter den vielen Frauen sehr anstrengend. Viele Gerüchte ohne Hintergrund Infos werden falsch weiter gegeben.
3
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Es gab nette Kollegen, die aber nicht lange da waren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eilt voraus..
1
Bewertung lesen
Der gute Mann ist bekannt im Land :)
1
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das war mal gut
1
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Leider schlecht, wenn auch nicht in allen Punkten nachvollziehbar.
Insgesamt ein guter Arbeitsgeber.
2
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sehr schlecht, leider.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Pflichtfortbilunden werden gemacht, weil ers muss. Aber gefühlt immer das selbe.
1
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Wenn gewünscht ist viel möglich.
5
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Weiterbildungen finden statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst als eher modern.
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