Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Bewältigung von Aufgaben und Projekten kann man frei gestalten. Einem wird von den Kollegen stets geholfen und die eigenen Aufgaben werden wenig überwacht.
Die Gebäude der MDT sind modern und Arbeitnehmerfreundlich gestaltet. Es werden Wasserflaschen gestellt und es stehen einem moderne Küchen zur Verfügung.
Wenn ein Büroarbeiter einen Hund hat, darf er diesen nach Absprache mit zur Arbeit nehmen.
Es gibt grundsätzlich nur Verträge mit 29 Urlaubstagen. Jede moderne andere Firma bietet mit 30 Urlaubstagen nunmal mehr.
Warum MICON sich in diesem Punkt angreifbar macht und die Entscheidung von potentiellen Mitarbeitern unterstützt, dadurch die konkurrierende Firma zu wählen, bleibt vielen ein Rätsel.
Die Arbeitsvorbereitung ist komplett überfordert und es wird sich auftragsmäßig nur auf einen Kunden konzentriert. Wenn dieser Kunde mal weniger Aufträge rausgeben sollte dann hat Micon fast nichts mehr zu tun. Die Maschinen sind schon ziemlich alt und in einem schlechten Zustand, da es keine Wartung gibt und immer nur das absolut nötigste Repariert wird.
Die MICON Downhole Tools ist nur ein Teil der MICON Gruppe, welche noch aus der MICON KG (Lohnfertigung) und der MICON Drilling (Sales & Engineering) besteht. Jeder einzelne Part verfügt über sehr viel Know-how.
Dieses Know-how kann die Firma gebündelt viel weiter bringen, als dass es der bisher gewählte Weg zulässt. Viele Kollegen wünschen sich einen besseren Zusammenhalt zwischen den Firmenteilen und viele sind auch der Meinung, dass es ohne eine Zusammenführung der Unternehmen zukünftig auf den Markt für MICON ...
Der am besten bewertete Faktor von MICON Mining and Construction Products ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen haben wenn eher Vorteile gegenüber jüngeren Kollegen, da ihr Wissen immens wichtig ist und das natürlich jedem bewusst ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MICON Mining and Construction Products ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist leicht unterdurchschnitllich
Wie in jedem tarifungebundenen Unternehmen, verhandelt jeder sein Gehalt selbst. Die Spanne lag häufig innerhalb Abteilungen ziemlich weit auseinander.
Wenn man gut Verhandelt, kann man ok verdienen. In vielen Unternehmen gibt es für die gleiche Arbeit jedoch mehr Geld. Dafür hat man hier andere Vorteile. Der Europäische Qualifikationsrahmen wird leider nicht gelebt. Meister und Techniker verdienen grundsätzlich weniger als Bachelor.
Gehalt ist OK, gehaltserhöhung jährlich, für Auszubildende werden Materialien, Kurse, etc. bezahlt. Arbeits- und Sicherheitskleidung werden AN zur Verfügung gestellt.
Nach oben ist eine Menge Luft.
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen sind gerne gesehen, sofern sie Sinn ergeben
Schulungen und Weiterbildungen können individuell erteilt werden und werden von der Firma unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
