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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Genossenschaft sehr familienfreundlich aufgestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auf Arbeitssicherheit wird nicht geachtet, Vorgesetze denken sie wären was besseres und fangen an Leute zu mobben die ihnen nicht im Kram passt und versuchen alles diese Loszuwerden.
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Fehlende Wertschätzung
Man bekommt keine Produkte geschenkt
Parkplätze sind Mangelware es wird den Mitarbeitern ans Herz gelegt sich im Gewerbegebiet umzusehen anstatt Platz auf dem Hof zu nutzen
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Schlechtes Schichtmodell macht auf Dauer kaputt 7 Tage arbeiten 2 nur frei man hatte viele Modelle aber das ist das schlimmste bisher und mit der Meinung stehe ich nicht alleine da
Leider auch keine Wertschätzung vom Unternehmen
Urlaubsgeld 570€ Brutto ein Witz und genau dafür arbeitet man 7 Tage am Stück plus Wochenende plus Feiertage
Es gibt nichtmal für alle Parkplätze auf dem Hof, obwohl der Betrieb viel Möglichkeiten bietet
Das es nicht wirklich einen Benefit gibt für die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Leute dort sollten keine Führungsposition haben. Leute spielen sich gegenseitig aus und arbeiten gegeneinander anstatt im Team.
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- 7 Tage arbeiten in 2/2/3 und dann nur 2 Tage frei ist nicht zeitgemäß es gibt bessere Schichtmodelle man sollte hier endlich mal was ändern andere arbeiten 5 Tage und haben 2 frei
- Man bekommt keine Produkte geschenkt oder ein monatlicher 10€ Gutschein für die Weideglück Produkte wo es in unmittelbarer Nähe zu kaufen gibt
-Zulagen zahlen oder ein Pauschalbetrag für Spätschicht 14-22 Uhr wenigstens von der Zeit 18-22 Uhr da gibt es nichts und das seit mehreren ...
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Als Mitarbeiter kennt man nichtmal alle eigenen Produkte, da man sie immer selber kaufen muss. Geschenkt gibt es leider nichts!
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung geben und ihre Leistungen anerkennen.
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Das Arbeitsklima hat nicht meinen Erwartungen entsprochen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Milchwerke Schwaben ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Image
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milchwerke Schwaben ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht Vorhanden!
1
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Nicht vorhanden sehr schlecht, das mein Kind mich noch kennt wundert mich
1
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Nicht vorhanden durch meist 7 Tage am stück und genau 48h frei
1
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Ich empfinde leider keine work life balance da man oft einspringen muss
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenigen gewährt aber aktuell beste Chancen auf Karriere
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Milchwerke Schwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Milchwerke Schwaben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Milchwerke Schwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Milchwerke Schwaben als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Milchwerke Schwaben
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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