Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDienst Pläne.Immer ein offenes Ohr.Unterstüttzung bei Problemen
Er duldet jegliches Verhalten der Mitarbeiter
Er kümmert sich recht wenig um den Betriebsablauf
Entscheidet über Mitarbeiter ohne diese mit einzubeziehen. Keinerlei soziale Verantwortung.
Er ist nicht an den Mitarbeitern interessiert
Eben selbes. Er duldet jegliches Verhalten der Mitarbeiter
Hatte seine Liebschen,andere haben alles falsch gemacht.Streß unter Kollegen waren immer bestrimmte nie was schuld
Klassiker in der Personenbeförderung, hohe Forderungen an Fahrer und Material, Mindestlohn und keine Mitbestimmung
Modernisierung der Betriebsräume und Homeoffice anbieten
Modernisierung der Arbeitsräume und Homeoffice anbieten
Gleichberechtigung.Immer bede Seiten hören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minicar ;o) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gleich null. Fahren und Ende.
