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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nur die Abwechslung an Projekten.
Interessante Aufgaben, man lernt etwas.
Arbeitszeiten ohne Schichten einzig Positives
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlichkeit und scheinbar gleichgültigkeit seinen Mitarbeitern gegenüber!!!
Kommunikation zwischen den Kollegen. Man ist oft alleine. Hoher Krankenstand.
Alles was oben schon steht.
Mitarbeiter werden nur als Kosten gesehen
Es wird an Vorgesetzten festgehalten die überhaupt keine Leistung bringen
Chefetage weiss alles besser, ist beratungsresistent
Verbesserungsvorschläge
LOHN FÜR DIE ERBRACHTE ARBEIT PÜNKTLICH ZAHLEN!!!!!!!!!
UND VORALLEM EHRLICHKEIT GEGENÜBER SEINER MITARBEITER!!!!!!!
Mehrere unterschiedliche Jobbörsen nutzen. Gehälter regelmäßig zahlen. Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Das ist schwer. Ich würde mich auf neue Kunden konzentrieren.
Kommunikation ist alles, auch die Chefetage sollte mal an ihrer Informationspolitik arbeiten und mehr auf erfahrene Mitarbeiter eingehen
Auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Minikomp Bogner ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig. Problem aus meiner Sicht: Wenn ich Projekt A kann, dann hilft mir das für Projekt B sehr wenig weil es komplett anders ist. Ich meine alles, das kann man in Bezug auf Vielfalt positiv hervorheben, ich bin aber jemand, der ein Experte für Produkt X sein will. Wenn ich ein Jahr später auf Projekt A angesprochen werde .. dann weiss ich erstmal nicht worum es ging ... darauf will ich hinaus.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minikomp Bogner ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt kommt kaum pünktlich...... Wenn man nicht was auf der hohen kante hat, bringt einen der Arbeitgeber ganz schön in schwierigkeiten....... Zahlungen zum letzten Tag des Monats (wie es sogar im Vertrag steht) sind eine Seltenheit... Das war zum Schluss leider auch der Grund warum ich gegangen bin...... Arbeit hätte gepasst, kollegen waren toll..... Habe noch viel Kontakt mit ihnen..... Deshalb weiß ich auch das das das mit dem zahlen schon wieder ein Fiasko ist.... Heute am 24.11. Haben die ...
Das Gehalt ist gut aber es gibt Unregelmäßigkeiten. Man muss verstehen wie so ein Unternehmen funktioniert. Sonst ärgert man sich nur, weil das Gehalt gefühlt alle 2 Monate kommt. Nehmen wir als Bsp Firma X. Diese will einen bestehen Prozess optimieren und wendet sich an Firma Bogner. Zusammen wird ein Konzept ausgearbeitet und am Ende wird eine Maschine entwickelt welche Arbeit abnehmen soll. So, jetzt nehmen wir mal an, dass die Effektivität und Einsparung an Personal nicht so wie erwartet ...
Das Gehalt ist gut, kommt aber unregelmäßig.
ungerechte Verteilung,
unregelmässige Lohnzahlungen in Coronazeiten und keinerlei Informationen dazu
Man bekommt was man bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist zäh, aber möglich.
Da seh ich schwarz. ITler bleibt ITler
gibts nicht, man kann sich ja alles selbst Beibringen
Leere Versprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Minikomp Bogner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Minikomp Bogner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minikomp Bogner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minikomp Bogner als eher modern.
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