Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungAktuell nur die Abwechslung an Projekten.
Interessante Aufgaben, man lernt etwas.
Arbeitszeiten ohne Schichten einzig Positives
Kommunikation zwischen den Kollegen. Man ist oft alleine. Hoher Krankenstand.
Unehrlichkeit und scheinbar gleichgültigkeit seinen Mitarbeitern gegenüber!!!
Mitarbeiter werden nur als Kosten gesehen
Es wird an Vorgesetzten festgehalten die überhaupt keine Leistung bringen
Alles was oben schon steht.
Chefetage weiss alles besser, ist beratungsresistent
LOHN FÜR DIE ERBRACHTE ARBEIT PÜNKTLICH ZAHLEN!!!!!!!!!
UND VORALLEM EHRLICHKEIT GEGENÜBER SEINER MITARBEITER!!!!!!!
Mehrere unterschiedliche Jobbörsen nutzen. Gehälter regelmäßig zahlen. Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Das ist schwer. Ich würde mich auf neue Kunden konzentrieren.
Kommunikation ist alles, auch die Chefetage sollte mal an ihrer Informationspolitik arbeiten und mehr auf erfahrene Mitarbeiter eingehen
Organisation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Minikomp Bogner ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig. Problem aus meiner Sicht: Wenn ich Projekt A kann, dann hilft mir das für Projekt B sehr wenig weil es komplett anders ist. Ich meine alles, das kann man in Bezug auf Vielfalt positiv hervorheben, ich bin aber jemand, der ein Experte für Produkt X sein will. Wenn ich ein Jahr später auf Projekt A angesprochen werde .. dann weiss ich erstmal nicht worum es ging ... darauf will ich hinaus.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Abwechslungsreich
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minikomp Bogner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da seh ich schwarz. ITler bleibt ITler
Es ist zäh, aber möglich.
gibts nicht, man kann sich ja alles selbst Beibringen
Leere Versprechen
