Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungAktuell nur die Abwechslung an Projekten.
Interessante Aufgaben, man lernt etwas.
Arbeitszeiten ohne Schichten einzig Positives
Alles was oben schon steht.
Hohe Fluktuation im letzten Jahr
Unehrlichkeit und scheinbar gleichgültigkeit seinen Mitarbeitern gegenüber!!!
Kommunikation zwischen den Kollegen. Man ist oft alleine. Hoher Krankenstand.
Mitarbeiter werden nur als Kosten gesehen
Es wird an Vorgesetzten festgehalten die überhaupt keine Leistung bringen
Das ist schwer. Ich würde mich auf neue Kunden konzentrieren.
LOHN FÜR DIE ERBRACHTE ARBEIT PÜNKTLICH ZAHLEN!!!!!!!!!
UND VORALLEM EHRLICHKEIT GEGENÜBER SEINER MITARBEITER!!!!!!!
Mehrere unterschiedliche Jobbörsen nutzen. Gehälter regelmäßig zahlen. Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Organisation verbessern
Kommunikation ist alles, auch die Chefetage sollte mal an ihrer Informationspolitik arbeiten und mehr auf erfahrene Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Minikomp Bogner ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig. Problem aus meiner Sicht: Wenn ich Projekt A kann, dann hilft mir das für Projekt B sehr wenig weil es komplett anders ist. Ich meine alles, das kann man in Bezug auf Vielfalt positiv hervorheben, ich bin aber jemand, der ein Experte für Produkt X sein will. Wenn ich ein Jahr später auf Projekt A angesprochen werde .. dann weiss ich erstmal nicht worum es ging ... darauf will ich hinaus.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minikomp Bogner ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut aber es gibt Unregelmäßigkeiten. Man muss verstehen wie so ein Unternehmen funktioniert. Sonst ärgert man sich nur, weil das Gehalt gefühlt alle 2 Monate kommt. Nehmen wir als Bsp Firma X. Diese will einen bestehen Prozess optimieren und wendet sich an Firma Bogner. Zusammen wird ein Konzept ausgearbeitet und am Ende wird eine Maschine entwickelt welche Arbeit abnehmen soll. So, jetzt nehmen wir mal an, dass die Effektivität und Einsparung an Personal nicht so wie erwartet ...
Gehalt kommt kaum pünktlich...... Wenn man nicht was auf der hohen kante hat, bringt einen der Arbeitgeber ganz schön in schwierigkeiten....... Zahlungen zum letzten Tag des Monats (wie es sogar im Vertrag steht) sind eine Seltenheit... Das war zum Schluss leider auch der Grund warum ich gegangen bin...... Arbeit hätte gepasst, kollegen waren toll..... Habe noch viel Kontakt mit ihnen..... Deshalb weiß ich auch das das das mit dem zahlen schon wieder ein Fiasko ist.... Heute am 24.11. Haben die ...
Das Gehalt ist gut, kommt aber unregelmäßig.
ungerechte Verteilung,
unregelmässige Lohnzahlungen in Coronazeiten und keinerlei Informationen dazu
Man bekommt was man bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da seh ich schwarz. ITler bleibt ITler
Es ist zäh, aber möglich.
gibts nicht, man kann sich ja alles selbst Beibringen
Leere Versprechen
