Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Minitüb?

Minitüb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Minitüb besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minitüb als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Minitüb das Gehalt?

Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minitüb wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minitüb als eher modern.

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Minitüb
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
69%69
Mitarbeiter-Events
67%67
Hund erlaubt
58%58
Homeoffice
58%58
Parkplatz
53%53
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Internetnutzung
31%31
Diensthandy
22%22
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Coaching
8%8
Rabatte
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Gute Verkehrsanbindung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wenig aber in den Pausen und nach der Arbeit tauschen die meisten Mitarbeiter ihre Meinungen über ihre Unzufriedenheit mit der Bezahlung aus, da es keine Boni gibt und die Gehälter kaum mit der Inflationsrate Schritt halten. Der “Flurfunk” funktioniert wirklich gut, sodass die meisten schon lange vor der offiziellen E-Mail darüber informiert sind, wer als Nächstes das Unternehmen verlässt.

Juli 2026Bewertung lesen

Arbeitsklima

März 2024Bewertung lesen

das Gehalt kam immer pünktlich

Juli 2024Bewertung lesen

Immer freundliches Miteinander, immer offene Türen der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung; kein Kontrollwahn, wie es ihn oft heutzutage in anderen Firmen gibt - man muss seine Arbeit machen (klar), aber Eigenständigkeit ist gewollt und wird gefördert

April 2023Bewertung lesen

Der Arbeitgeber hat sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter , du bekommst deine Arbeit und deine Familie sehr gut unter einen Hut und kannst deine Zeiten abstimmen
Es gibt oft Feiern und schöne Events
Die Kollegen sind spitze und das Klima wundervoll

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieses Familienunternehmen ist mehr Schein als Realität, gemacht für den modernen Zeitgeist. Langsam aber sicher – nach einer Weile dort – merkt man, dass der Ort einen angelockt hat und ihre Haltung zur Work-Life-Balance sowie eine Reihe anderer Schlagwörter nur ein Köder waren. Es wird viel darüber gesprochen, die Mitarbeiter hoch zu schätzen, aber das endet in einem großen Widerspruch, da sie ihren Mitarbeitern kein echtes Vertrauen entgegenbringen. Es wird viel mikromanagt, sie können nicht loslassen. Man kann die höheren ...

Juli 2026Bewertung lesen

es zählt nur noch der Umsatz und der daraus resultierende Gewinn. Nach Außen ist Alles eitler Sonnenschein, aber die Wirklichkeit ist mehr als erschreckend

Juli 2024Bewertung lesen

Keine Chance sich zu beweisen, wenn man keine eigenen Kunden bekommt und andere Mitarbeiter bevorzugt werden. Keine konstruktive Kritik oder Hinweise, nur vorgeschobene unglaubwürdige Gründe. Männerfeindliche Umgebung: Frauen bevorzugt. Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter selbstverständlich. Vorgesetztenverhalten fragwürdig, man redet nur sehr wenig miteinander. Welche Parkplätze?

April 2023Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter werden von der neuen Geschäftsleitung aussortiert, um billigere einzustellen.

März 2023Bewertung lesen

Die Parkplatzsituation am Standort Tiefenbach - aber, da es nicht mehr ist, ist das nur ein minimales Problem

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

aussichtslos

Juli 2026Bewertung lesen

Nicht nur so tun, als sei der Mensch noch wichtig und nicht ausschließlich den Gewinn sehen

Juli 2024Bewertung lesen

An den Gehältern gibt es bei vielen Mitarbeitern noch Luft nach oben, ohne dass diese dann überbezahlt wären

April 2023Bewertung lesen

Das weiss die Abteilungsleitung und Geschäftsführung sicher am besten.

April 2023Bewertung lesen

Bezahlung verbessern
eine Kantine
für mehr Parkplätze sorgen
ein Standort
einmal im Monat gemeinsame Brotzeiten :-)
mehr Abteilungsmeetings, damit man Abläufe verbessern kann

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Minitüb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

E-Autos als Firmenfahrzeuge, Mülltrennung, Strom sparen - hier wird Nichts übersehen

April 2023Bewertung lesen

Alleine die Solarfassade sagt alles, die Firma versucht sehr nachhaltig zu sein

Oktober 2022Bewertung lesen

Sehr umweltfreundlich und offen für neues

April 2023Bewertung lesen

Es wird regelmäßig an soziale Einrichtungen gespendet.
Im Alltag könnte noch mehr auf fair trade oder umweltfreundliche Produkte geachtet werden.

Mai 2019Bewertung lesen

Hier könnte beim Büromaterial, Reinigungsmittel, Kaffee, etc. noch mehr auf Umweltbewusstsein geachtet werden.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minitüb ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

o.k. mehr aber auch nicht

Juli 2024Bewertung lesen

Gehalt okay, aber keine Boni, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.

April 2023Bewertung lesen

Das Gehalt ist normal, weder schlecht noch herausstechend

Oktober 2022Bewertung lesen

Bei der Bezahlung ist die Firma leider etwas knausrig.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Mai 2019Bewertung lesen

Unterirdische Bezahlung

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

was für eine Karriere ?

Juli 2024Bewertung lesen

kleine Firma, dadurch gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten... aber wann immer ich was lernen wollte, wurde mir das genehmigt...man muss den Mund aber auch aufmachen und sich selber engagieren....

Oktober 2022Bewertung lesen

wer das möchte, bekommt Weiterbildungen, Lehrgänge und Schulungen sowie die damit verbundenen Übernachtungen bezahlt - egal, ob jung oder alt, männlich oder weiblich

April 2023Bewertung lesen

Am Anfang wird viel Wert auf Ausbildung gelegt, dann wars das aber auch.

April 2023Bewertung lesen

Es gibt viele Schulungen und jeder darf sich in seinem Bereich weiterbilden

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Minitüb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Minitüb besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minitüb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minitüb als eher modern.