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Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ als Arbeitgeber
Mirabelle
-
Pflegezentrum
„Im
Winzerstädtchen“
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits, Vorgesetzte, Entwicklungsmöglichkeiten, nettes Team, moderne Einrichtung, Erholungsbeihilfe
Das Team mit dem ich arbeiten durfte ist toll gewesen
Gehalt war stets pünktlich
Momentan nichts
Pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das permanent Mitarbeiter sinnlos gekündigt werden. Und dann noch die, die sich wirklich für die anderen eingesetzt haben (Verwaltung)
-Gehalt könne mehr sein im Gegensatz zu anderen Heimen in der Umgebung sehr schlechte Bezahlung
- Führungsebene völlig überfordert und unfreundlich
- total unterbesetzt, adäquate Pflege nicht möglich
- oftmals nicht ausreicht Materialien zur Versorgung zur Verfügung
- wenn man nicht jedesmal einspringt dann ist man unten durch und wird nicht beschimpft
- Es wird mit tollen Sachen geworben, aber diese werden nicht eingehalten
Keine Empathie, keine Führungsqualität, kein Interesse
Parkplatz muss selbst bezahlt werden
Vorgesetzte teilweise intransparent und unfair
Verbesserungsvorschläge
Man sollte am Image und am Verhalten gerade der Führungskräfte und einiger Mitarbeiter arbeiten. Kein Bock Einstellungen und nur Druck bringen einem dabei nicht weiter! Es werden Mitarbeiter gekündigt die top sind nur wegen Kleinigkeiten was den Obrigkeiten nicht passt weil man seinen Mund aufmacht. Außerdem bekommen vielen ihre Wunschdienste nur bei einigen Mitarbeiterin wird dies nicht gemacht diese müssen dann gehen. Vielleicht sollte man wieder mehr auf Stammpersonal setzen als nur auf Leasingkräfte da dies besonders für die Bewohner ...
Mehr Personal, viel mehr! Auch wenn jemand kündigt, ist man so desinteressiert, es ist praktisch egal, man könnte doch nach den Hintergründen fragen und Vorschläge machen um gute Mitarbeiter zu behalten.
Auch mal richtig nachdenken und nicht einfach was beschließen zb KO Tage so lassen, wie es immer war. Oder neulich wurden bestimmte Schuhe verboten, nach 2-3 Wochen wurde es wieder aufgehoben… Ja genau diese wurden ja nicht gemeint
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, Benefits wie Jobticket sind im ländlichen Raum nicht so sinnvoll
Mehr Personal einstellen, Mitarbeiter wertschätzen, klare Vorgaben und Hierarchien schaffen
Verbesserungen in Organisation und Pflegequalität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht direkt beurteilen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da bei Google fleißig von der Einrichtung und Angestellten positiv bewertet wird, klingt alles ganz gut. Hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus
Ist leider kaputt gemacht worden durch die ständig wechselnden Führungskräfte und das Desinteresse dieser. Auch durch den personellen Engpass
Miserabel. Bei Google bewerten die Mitarbeiter selber das Haus, damit es mal etwas besser aussieht.
Unqualifizierte Mitarbeiter und unfaire Vorgesetzte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sehr schnell hoch hinaus, egal ob die Qualifikation passt
Kann ich nicht direkt beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mirabelle - Pflegezentrum „Im Winzerstädtchen“ als eher modern.
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