Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungBemühungen der Jungen Verwaltung und einiger Projektleitungen.
Diese Leute würden unter anderer Führung einen blühenden Weg vor sich haben.
Das perfekte Zusammenspiel: Individuell, Flexibel, Interessant, Innovativ, Zusammenhalt
Flexibel reagiert die Firma auf die Mitarbeiter und umgekehrt ebenfalls.
Offen für Vorschläge und zukunftsorientiert
Die soziale Inkompetenz und eine ungewisse Finanzielle Zukunft. Kurzarbeit schon vor Corona angemeldet, ob das gut geht wird man sehen.
Was kann man bei einem guten Arbeitgeber schlechtes finden?
Führungsebene austauschen, ein Narzisst an oberster Stelle sorgt für Unmut und Kündigungen einer Reihe sehr fähiger Mitarbeiter, wenn Sie nicht in der Reihe mitlaufen.
Marketing, Werbung und Außenauftritt optimieren.
Projekte besser planen
Der am besten bewertete Faktor von MKW Digital Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kein Unterbuttern, kein Ausnutzen, Kollegen stehen für Fragen gerne bereit, besonders während der Einarbeitungszeit
Der Zusammenhalt im Team ist überdurchschnittlich gut
Jeder hilft jedem
Jeder hilft Jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKW Digital Automation ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Während der Kurzarbeit war die Kommunikation verbesserungswürdig.
Die Aussagen der vorgesetzten zur Lage unterschieden sich zum Teil.
Kommunikationswege nicht immer vorgegeben. Kann gut sein, kann schlecht sein.
Gespräche finden oft nur zwischen "Tür und Angel" statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Studium neben dem Beruf möglich.
Karriere ist denke ich möglich, wenn man dem GF nach dem Munde spricht.
An die Weiterbildung wird gedacht, allerdings sollte man es während der Projektarbeit auch ansprechen
Da die Leistung durch Bildung steigt, wird dies in besonderem Maße unterstützt
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