Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nichts positives.
Erreichbarkeit, der interne Umgang in meiner Abteilung, interessante Branche...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung kann einfach nicht mit Menschen umgehen. Es gibt kein Fingerspitzengefühl, und sie wissen 0,0 Mitarbeiter zu motivieren.
Siehe die einzelnen Rubriken...
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die sind offensichtlich. Die Führung sieht sie aber nicht. Die Mitarbeiter sind Gold wert, helfen zu jeder Tageszeit aus wenn die Produktion steht, um sie wieder ans laufen zu kriegen. Der Dank ist ein Daumen hoch in Teams, dem offiziellen Kommunikationsweg.
Sehr viel, gerne die Rubriken lesen:
- Besonders Kommunikation
- Zusammenarbeit fördern
- Sich für die Arbeit der anderen Abteilungen interessieren
- Der kaufmännische GF sollte mehr hinterfragen, was der GF für die Produktion wohl macht (lernte ihn nie kennen)
- Gemeinsam Prozesse gestalten
- neuen Mitarbeiter ernsthaft eine persönliche Perspektive geben, besonders wenn sie es gut meinen...
- Keine willkürlichen Entscheidungen treffen, was wohl oft im Werk passiert
....
Mitarbeiter die sich Weitergebildet haben, eine Chance geben sich zu beweisen und nicht von außerhalb neue "Kollegen" einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton ) ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auch hier auf die Abteilung an... zwischen mehren Abteilungen ist die Kommunikation im allgemeinen schlecht bis sehr schlecht... Mein neuer Vorgesetzter hat uns als Abteilung nicht mal einzeln persönlich kennengelernt und nach 6 Wochen ohne ein wirkliches Kennenlernen entschieden, dass ich nicht übernommen werde, obwohl meine Abteilung es wollte umd nicht gefragt wurde. Der Personalchef sprach bei mir von langfristig und Entwicklung der Kommunikation zwischen den Abteilungen, wofür ich mich einsetzte. Fachlich war bei mir nichts auszusetzen, persönlich suchte ...
nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Weiterbildung wird man auf der Karriereleiter beim aufstieg behindert.
Gießkannenprinzip.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton ) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton )
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MM-Karton Gruppe (Werk Neuss FS-Karton )
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung