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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Vater weiß ich die Familienorientierung des Unternehmens zu schätzen.
Die Flache Hierarchie ist sehr angenehm.
Viele offene und herzliche Kolleginnen und Kollegen.
Das Produkt und die Industrie sind Anlagen-/Kraftwerks-/Maschinenbau pur.
Die hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden hat Seltenheitswert.
Familiäres Miteinander. Flache Hierarchie. Super interessantes Produkt, Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr
seit ein paar Jahren ist das Arbeitsklima wieder so wie man es kennt und schätzt bei M+M: freundlich, offen, wertschätzend
Dass es ein Familienunternehmen ist, dadurch ist es persönlicher und es wird immer versucht, individuelle Lösungen zu finden, wenn sich zum Beispiel die privaten Lebensumstände verändert haben.
Außerdem sind die Firmen-Events immer super :D
Was Mitarbeitende schlecht finden
falsche Personen in Führungspositionen
keine tatsächliche Aufarbeitung der Fehler und systematische Verbesserung
Es gibt keinerlei Wertschätzung für die Arbeit, es wird alles als Selbstverständlich gesehen.
Die Geschäftsführung ist zu weit weg von einigen Problemen um diese zu beurteilen, das daraus resultierende Misstrauen erzeugt Vorgaben der GF, die das Miteinander nur noch schwerer macht.
Gute Kollegen haben deswegen das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Kurs beibehalten: Potenziale erkennen, angehen und umsetzen.
Derzeit alles top!
Die Äußerungen der Belegschaft wahrnehmen und erkennen, dass der Verlust von Mitarbeitern mittelfristige Probleme erzeugt und das ein guter Umgang mit Mitarbeitern und deren Wertschätzung langfristig ein besseres Vorgehen ist, als auf den dagebliebenen den Druck immer weiter zu erhöhen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von M+M Turbinen-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden zeichnen M+M aus. Ich habe hier großartige Menschen kennenlernen dürfen.
Die Kollegen die nicht nur Vitamin B eingestellt wurden, sind sehr professionell und nett.
Man hilft sich gegenseitig und auch privat wird öfter etwas zusammen unternommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M+M Turbinen-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet M+M Turbinen-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M+M Turbinen-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M+M Turbinen-Technik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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M+M Turbinen-Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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JobFür mich
M+M Turbinen-Technik
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