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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlich, tut was er sagt und sagt was er tut. steht hinter seinen Angestellten
Den Familiären Umgang zwischen Kollegen und den Vorgesetzten.
Sie helfen immer
Man trifft sich auf Augenhöhe
Das ich offen mit meinen Arbeustkolkgen und mit meinem Vorgesetzten sprechen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann ich nicht näher ins Detail gehen, da der Beitrag sonst wieder sehr schnell weg wäre. Das sagt bereits sehr viel aus.
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Definitiv einen Austausch der Pflegedienstleitung. Viele Mitarbeiter haben sich seit Start der Wohngemeinschaft beschwert, haben auf Besserung gehofft. Man redet bei der Dame jedoch gegen eine Wand und die Geschäftsführung hält weiterhin schützend die Hand drüber.
Aktuell nicht ich bin erst seit einigen Monaten im Betrieb und kann die anderen Bewertungen bis her nicht verstehen.
Der freie Tag nach dem Nachtdienst darf nicht als FREI zählen, man kommt nach Hause morgens wie eine Leiche, geht schlafen und wacht irgendwann mittags auf wie eine größere Leiche und dann ist der Tag auch schon um, sowas zählt nicht als frei. Als Verbesserungsvorschlag wären mindestens zwei Tage gebraucht einfach um den Körper wieder an normale Umstände zu gewöhnen und vernünftig ausschlafen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Mobile Hilfe Ruhr ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pflege mit allem was dazu gehört in Eigenverantwortung
Abwechslungsreiches arbeiten nicht nur am Bett mit platz für neue Ideen
Aufgabengebiet ist mehr als Interessant. Nur gibt es dafür deutlich bessere Arbeitgeber.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Hilfe Ruhr ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Außen Hui, Innen Pfui!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
monatlich neue Kurse im E College
Wird nicht gefördert.
Anstatt das man zum Beispiel intern einen Wundmanager weiterbilden lässt (& bei einigen Mitarbeitern war Interesse vorhanden) wird lieber einer von extern geholt.
Man trifft auf offene Ohren und kann alles besprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobile Hilfe Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mobile Hilfe Ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobile Hilfe Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobile Hilfe Ruhr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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