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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungsangebot
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte sind gefühlt an ihrer maximalen Kapazität.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger bis keine geteilte Dienste.
Bewertung lesen
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter wäre schon ein Anfang.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von mobile Pflegeexperten Gunnar Leckebusch ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

angeleht am öffentlichen Dienst. Aber ohne die guten Zusatzleistungen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobile Pflegeexperten Gunnar Leckebusch ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überwiegend nur geteilte Dienste
1
Bewertung lesen
Egal ob Frei, Feierabend, Krank oder Urlaub, man wurde immer angerufen weil man keine Vertretung hatte auf Kostengründen enorm gespart. Wichtig das die Chefs gut bezahlt sind.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Er bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten da es zu klein ist.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mobile Pflegeexperten Gunnar Leckebusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mobile Pflegeexperten Gunnar Leckebusch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mobile Pflegeexperten Gunnar Leckebusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mobile Pflegeexperten Gunnar Leckebusch als eher modern.
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