Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen mode-service ost?

mode-service ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet mode-service ost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von mode-service ost das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

mode-service ost als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Kultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Leistungen die die Mitarbeiter hatten wurden gekürzt um in den 2000er durch eine schwere Zeit zu gehen. Peek und Cloppenburg hat es verstanden wie man Menschen ausbeutet. Seit ca 10 bis 20 Jahren werden den Mitarbeiter keine Gehaltserhöhungen mehr gezahlt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wurde gestrichen, die Urlaubstage auf 26 gekürzt obwohl man im Handel unterwegs ist. Es wird jede Lücke im Gesetz genutzt um Zhalungen nicht durchführen zu müssen, weil Geld ist ja nicht alles ;) klar nur die ...

Juni 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Menschen Lohngerecht bezahlen.