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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSchönes Arbeitsumfeld.
Gehalt ist immer sehr pünktlich. In der Kurzarbeit wurde das Gehalt auf 80% aufgestockt.
nicht mehr!
Urlaubsgeld und Weihnachtgeld.
Personalrabatt
Nähe zum Personal fehlt.
Veraltete Unternehmensstruktur! Diese ist nicht mehr Zeitgemäß. Das Personal erfährt keine Wertschätzung an seiner Person.
Andere Firmen lecken sich die Finger nach gutem Fachpersonal! Dies sollte man vielleicht in der heutigen Zeit bedenken.
Veraltet, die Abteilungsleitung fördert das Team nicht sondern fördert den Konkurrenzkampf.
Die Arbeitszeiten, diese sind aber für den Handel noch harmlos.
Fast alles!
Übernahme Kriterium überdenken.
Sagen sie uns doch einfach nur einmal, dass wir gute Arbeit machen! Ich stehe seit Jahren im Verkauf und noch nie ist ein Lob gekommen! Es wird immer nur gesagt was man falsch macht!
Umstrukturierung der Personalführung von der obersten Stelle aus! Mehr Mitarbeiter für anfallende Arbeiten! Keine oder weniger Überstunden! Lasst den Mitarbeitern auch mal Zeit zum durchatmen!
Angemessene Vergütung, keine Freizeitgestaltung möglich, da Abrufs Bereitschaft vorausgesetzt wird, umsatzdruck, keine Personalführung erlaub, nur Ausführung der verlangten Aufgaben, kein Vertrauen ins Personal , und
Vieles mehr
Der am besten bewertete Faktor von Modehaus jost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gar kein Problem hatte zum Teil sehr nette Arbeitskolleginnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modehaus jost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Verkaufscoachings die ebenso sinnlos sind! Man macht generell alles falsch Owohl man selbst sehr gute Verkaufzahlen hat. Man wird immer klein gehalten
