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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparente Kommunikation, gut strukturierte Onboarding Prozess mit genug Zeit zum Einarbeiten, gute Atmosphäre in der man sich nicht scheut, Fragen zu stellen. Gute Kolleg:innen, wohl nicht zuletzt, da scheinbar schon im Bewerbungsprozess geschaut wird, dass Berwerber:innen auch ins Team passen und da immer wieder betont wird, dass man Fragen stellen kann und soll.
Der Mitarbeitende und das Wohlbefinden dessen stehen immer auf der Agenda.
Dass der Mensch im Mittelpunkt steht - nicht nur als Mitarbeiter. Produkte werden nach höchsten Standards weiterentwickelt. Der Markt wird analysiert und die Zusammenarbeit zwischen den Teams gestärkt. Agilität wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Höchste Standards schränken die Kreativität mancher Mitarbeiter ein. Etwas mehr Spielraum wäre toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Model Engineering Solutions (MES) ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt nur einen Tag pro Woche, an dem alle ermutigt werden, ins Büro zu kommen wenn möglich, damit das Team auch mal in Person zusammenarbeiten kann. Persönlich gehe ich aber auch gerne deutlich öfter ins Büro.
Ich persönliche habe die Erfahrung gemacht, dass auf Work-Life-Balance sehr geachtet wird. Überstunden werden nicht verlangt und sind auch nicht gewünscht. Sollten welche anfallen, bekommt die betroffene Person einen Freizeitausgleich. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten und Arbeiten im Home Office ist zu jeder Zeit möglich.
Der absolut beste Arbeitgeber hinsichtlich Work-Life-Balance in meinen Augen. Dank Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten ist das Leben ein Stück leichter zu meistern. Zeit für den Arzt, Post, die Kinder und in Absprache mit dem Team immer der gewünschte Urlaub. Top!
Die Arbeitszeiten sind felxibel, sodass ich das Studium sowie das Arbeiten super miteinander verbinden kann. Auch durch das Arbeiten im Homeoffice wird mir viel Zeit des Arbeitsweges erspart und somit oft der Alltag erleichtert.
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiches Angebot an Teil- und Vollzeit
Homeoffice möglich und unterstützt (Tisch, Stuhl, Bildschirm etc.), Teamtage im Büro, Firmenfeiern und unterschiedliche Events
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Model Engineering Solutions (MES) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung, entspricht aber definitiv nicht dem Standard des Marktes.
Man kann woanders deutlich mehr verdienen. Das ist ein klarer Schwachpunkt bei MES.
Gehalt ist angemessen, im Branchenvergleich vermutlich eher mittel.
Weitere Leistungen wie BVG-Ticket, Physiotherapie, Obst, Snacks, Getränke vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fachliche Weiterbildung wird aktiv und durchaus vielfältig angeboten. Klassische Karriere aufgrund der flachen Hierarchien eher nicht möglich.
Wenn Bedarf da ist, wird das auch gerne unterstützt!
Weiterbildung ist möglich und erwünscht!
Weiterbildungen/ Coachings werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Model Engineering Solutions (MES) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Model Engineering Solutions (MES) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Model Engineering Solutions (MES) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Model Engineering Solutions (MES) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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JobFür mich
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