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Möbel 
Mahler 
Neu-Ulm
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kreativ
Gutes Team
Tolle Kollegen
Bewertung lesen
Toller Standort
Innovation
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Tolle Aufgaben, klasse Zusammenhalt der kompletten Abteilung, viel Spaß und Anerkennung! Spontaner Urlaub wird möglich gemacht. Schichten kann man sich gut aussuchen, wenn mal ein Termin ansteht.
+ Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr
+ interne und externe Schulungen der Möbel
+ unbegrenzter Arbeitsbereich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spricht nie mit den Mitarbeitern bzw. sagt nicht die Wahrheit
Man weiß nicht wie es weitergeht.
Freunde der Chefs werden als Mitarbeiter immer besser behandelt und befördert oder kriegen mehr Geld
Chaotische Führung der Geschäftsführung
Löhne werden häufiger nicht pünktlich bezahlt
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Mitarbeiter sind ersetzbar
Keine ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
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- Mindestlohn
- Arbeitszeit
- Betriebsklima
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Vielleicht die 42 Stunden Woche. :D
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit
Pünktliche Lohnzahlung
Mit den Mitarbeitern offen und ehrlich sprechen
Ziele besprechen
Loben
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Mit den MA offen sprechen
Versprechen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Möbel Mahler Neu-Ulm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist sehr gut
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Mahler Neu-Ulm ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die Nichtbezahlung der Lieferanten, keine Möbelauslieferung an Kunden, daher Image sehr sehr negativ.
1
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Aufgrund der schlechten Lieferungen schlechtes Image
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel Mahler Neu-Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbel Mahler Neu-Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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