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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moeller Operating Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Moeller Operating Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Teamzusammenhalt auch über Abteilungen hinweg,
Viel Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Transparenz
Gutes und junges Team
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Schulungsangebote
Bewertung lesen
Jungen Menschen wird viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten gegeben. Was man daraus macht, ist einem selbst überlassen.
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Flexible Arbeitseinteilung
Sehr wertschätzende moderene Firmenkultur
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
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Dass der Chef gerne auf Betriebsfeiern ausgiebig über ehemalige Angestellte lästert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsstruktur nicht immer eindeutig
Tatsächlich zurzeit nichts. Ich bin sehr gern dort angestellt.
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Augen werden vor Problemen ABSICHTLICH verschlossen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine
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Tarifbindung der Gehälter und Einführung 37,5 Wochenstunden.
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Wie oben bereits geschrieben:
- Möglichkeit der freiwilligen 4-Tagewoche
- kürzere Kernarbeitszeit
- Moderne Bildschirme an allen Arbeitsplätzen
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Gesund expandieren
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GFs sollte hinter die Kulissen gucken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Moeller Operating Engineering ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird viel Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter erhält die gleichen Möglichkeiten. Es wird nicht nach Titel sondern nach Leistung und Verantwortung bezahlt
5
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Hier wird "grün" groß geschrieben und sehr auf die Umwelt geachtet.
5
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Die Tätigkeiten von M.O.E. sind ein wesentlicher Bestandteil der Energiewende und tragen somit aktiv zum Umweltschutz bei. Allein das Geschäftsmodell ist auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit ausgerichtet.
5
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Wird sehr drauf geachtet.
5
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Umwelt- und Sozialbewusstsein ist eine Kerneigenschaft von MOE.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen vorhanden.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.... Egal in welche Richtung.
5
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Als junger Ingenieur hat man eine große Möglichkeit sich in einem speziellen Themengebiet hervorragend einzuarbeiten. Im Unternehmen wird viel für eine intensive Einarbeitung getan. Grundkenntnisse der Ingenieurwissenschaften genügen, um sich hier zurechtzufinden. Es muss nicht zwingend ein Master in Elektrotechnik vorhanden sein.
5
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Die Firma bietet Aufstiegschanchen und legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildungen der Mitarbeiter.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Perspektiven sind je nach Abteilung gegeben
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moeller Operating Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Moeller Operating Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moeller Operating Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moeller Operating Engineering als eher modern.