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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang mit dem Arbeitnehmer. Grosser Vertrauensvorschuss, den man nicht verspielen sollte. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und sind stets bemüht Mitarbeiterwünschen bei Umsetzbarkeit stattgegeben
-Kurze Dienstwege, trotz der Betriebsgröße
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
-Bei Problemen wird sich umgehend gekümmert
- offen für eigene Ideen und Vorschläge
- Arbeitsklima
Denn Firmen wagen Darf Mann mit Hause Nehmen.
24 & 31. 12. Gibt der Chef unbezahlt frei( es ist kein Urlaubstag) die Arbeitszeiten sind im allgemeinen, für die Branche gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt könnte etwas besser sein
Schlecht an der Arbeit ist
Das Gehalt. man bekommt immer eins rein gedrückt, man sollte einfach nur seine Arbeit machen. und nicht viel reden weil reden hat es bringt in der Firma nichts. Z.b vorschläge oder wenn man Probleme hat wird ignoriert
Neue Mitarbeiter werden hofiert bekommen mehr Wertschätzung.
Das Gehalt, für eine Stadt wie München.
Verbesserungsvorschläge
Seine langfristigen Mitarbeiter, besser honorieren und wertschätzen.
24 Urlaubstage und erst fünf Jahre später auf 25 Tage aufzustocken, ist nicht wirklich Multivierend
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mohr Hydrokultur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Weiterbildung Möglichkeiten hat man nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mohr Hydrokultur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mohr Hydrokultur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mohr Hydrokultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mohr Hydrokultur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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